職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)為何與實際收入有差距？

    市統(tǒng)計局：統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能說不真實,只能說不全面

    人大代表：不全面就是不準確,不準確就是不真實

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    “全市私營單位從業(yè)人員170萬人，占全部城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員的近六成。為什么他們不納入統(tǒng)計范疇？”

    “國務(wù)院3號文件給了重慶很多政策，允許重慶先行先試，重慶統(tǒng)計局在這方面，為什么就不能先行先試？”

    針對沙坪壩兩座水泥廠的詢問結(jié)束之后，第2場針對統(tǒng)計部門公布的職工平均工資真實性的詢問隨后舉行，這場詢問案，也是由市人大代表彭應(yīng)吉、曾照芳等代表提出來的。

    昨日來接受詢問的，是市統(tǒng)計局的一位巡視員和兩名主任科員。

    職工平均工資“虛高”

    2008年，市統(tǒng)計局對外公布的重慶職工年平均工資2.6萬多元，2009年將達3.56萬元。

    彭應(yīng)吉首先發(fā)問，為什么統(tǒng)計部門公布的職工平均工資，跟市民的感覺有差距？

    市統(tǒng)計局童姓巡視員回答，現(xiàn)在職工平均工資，納入統(tǒng)計的是國有經(jīng)濟、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟、聯(lián)營經(jīng)濟、股份經(jīng)濟、外商和港、澳、臺投資經(jīng)濟等，收入相對較低的私營單位從業(yè)人員、個體經(jīng)濟、退職人員，沒有列入職工統(tǒng)計范圍。因此，這部分人會感覺統(tǒng)計的平均工資太高。

    六成職工沒納入統(tǒng)計

    “全市私營單位5萬多家，從業(yè)人員170萬人，占了全部城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員的近六成。為什么他們不納入統(tǒng)計范疇？”彭應(yīng)吉代表繼續(xù)發(fā)問。童巡視員回答：這是根據(jù)國家統(tǒng)計局規(guī)定的統(tǒng)計方法進行統(tǒng)計的。

    代表們指出，平均工資是制定社會保障政策、計算社會保險征收比例和法律賠償重要的依據(jù)，統(tǒng)計不真實，不僅會影響政府決策，而且會影響到社會公眾的切身利益。

    童巡視員說，只是統(tǒng)計有缺陷，不全面，不是不真實。

    “不全面就是不準確，不準確就是不真實！”曾照芳代表反駁。

    代表要求統(tǒng)計局創(chuàng)新

    “我再問問，國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計方法是什么時候制定的？”彭應(yīng)吉代表繼續(xù)發(fā)問。該巡視員回答：上個世紀50年代。

    “上個世紀50年代的統(tǒng)計方法，怎么能適應(yīng)現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實？雖然國家沒有改，但我們重慶可以創(chuàng)新啊。國務(wù)院3號文件給了重慶很多政策，允許重慶先行先試，重慶統(tǒng)計局在這方面，為什么就不能先行先試？”代表們建議，統(tǒng)計局今年在統(tǒng)計方法上，應(yīng)該創(chuàng)新，應(yīng)該給市民一個真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

    “今年，我們將專門到市統(tǒng)計局調(diào)研，看看統(tǒng)計局是否能在統(tǒng)計方法有所突破。”彭應(yīng)吉表示。本報記者 宋巖