歐洲委員會23日發(fā)布報告顯示，雖然歐洲2000年以來的就業(yè)增長被過去兩年的經(jīng)濟危機抹殺，但未來“環(huán)保”職業(yè)可能對勞動力市場產(chǎn)生較大影響。

　　自從美國爆發(fā)金融危機以來，歐盟國家已喪失了逾400萬個就業(yè)崗位，如果不是縮短工作時間，那么所失去的崗位數(shù)量更多。

　　然而，歐盟國家將在未來10年發(fā)展低碳經(jīng)濟，預計將對許多工作者的任務進行重新安排，因而歐盟27國的工作模式可能將產(chǎn)生巨大改變。

　　報告稱，每年有22%的歐洲職工在轉換工作，尤其是在英國、丹麥、芬蘭和西班牙，這些國家每年平均4個職員中就有超過1個在換工作。

　　報告稱，盡管所創(chuàng)造的凈崗位總數(shù)可能不是非常大，因創(chuàng)造的新“環(huán)保”崗位將被部分現(xiàn)有職位流失抵消，但這一基本結構性變化將涉及重新分配經(jīng)濟領域和技術領域的職工。

　　隨著新技術及技能要求的產(chǎn)生，訓練及宣傳活動對廠商來說十分重要。

　　報告稱，預計2020年環(huán)保領域的就業(yè)人數(shù)將達到230萬人，但凈新增就業(yè)人數(shù)可能僅為11.5萬人，預計這當中三分之一為技能崗位。

　　歐盟9月失業(yè)人數(shù)逾2,200萬人，為2000年以來最高水平。

　　歐洲委員會預計歐元區(qū)16國2010年失業(yè)率將升至10.7%，2011年將升至10.9%。