柳傳志再次出山了，聯(lián)想扭虧為盈了！

　　聯(lián)想的半年報(bào)，公司上半年盈利3707.3萬美元。比去年二季度盈利增長(zhǎng)了126%，并扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三個(gè)季度的虧損局面。

　　65歲，本已是頤養(yǎng)天年的歲數(shù)。柳傳志，這位中國(guó)最大PC廠商的締造者之一，中國(guó)IT行業(yè)的教父昨日毅然重新出山，接替自己一手栽培起來的接班人楊元慶重新出任聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)。

　　迫使柳傳志“倒茬接班”的直接原因是聯(lián)想集團(tuán)11個(gè)季度以來首次出現(xiàn)虧損，而且虧損金額高達(dá)9700萬美元。

　　柳傳志復(fù)出緣由

　　一份改變聯(lián)想命運(yùn)的財(cái)報(bào)[聯(lián)想巨虧]

　　聯(lián)想財(cái)報(bào)顯示,截至去年12月31日的第三財(cái)季虧損9000多萬美元,這是聯(lián)想11個(gè)季度來首次虧損。2009年2月5日,聯(lián)想集團(tuán)宣布創(chuàng)始人柳傳志重新復(fù)出擔(dān)任集團(tuán)董事局主席,以挽救聯(lián)想目前面對(duì)的困境,楊元慶則取代阿梅里奧擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)首席執(zhí)行官。

　　聯(lián)想的2008年第三財(cái)季的財(cái)報(bào)。盡管聯(lián)想早已發(fā)出將大規(guī)模虧損的預(yù)警，但是9700萬美元的虧損額還是令業(yè)界吃了一驚。之前大部分投資人都預(yù)計(jì)聯(lián)想虧損幅面在6000萬美元左右。

　　為了挽回投資人信心，聯(lián)想迅速做出了一系列令人眼花繚亂的調(diào)整，創(chuàng)始人兼董事柳傳志將重新?lián)味戮种飨?，現(xiàn)任主席楊元慶將轉(zhuǎn)任CEO，原CEO威廉·阿梅里奧將在擔(dān)任公司顧問至今年9月后離職。

　　隨著老帥柳傳志的出山、楊元慶重新執(zhí)掌聯(lián)想具體事務(wù)的操作，這意味著聯(lián)想重回“柳楊配”黃金搭檔的年代。

　　“非執(zhí)行”董事長(zhǎng)的作用：穩(wěn)定軍心

　　“聯(lián)想就是我的命，重新出來是我義不容辭的事情。”

　　在這個(gè)非常時(shí)期重新掌舵聯(lián)想，被柳傳志稱為自己義不容辭的事情。不過令人玩味的是：柳傳志所擔(dān)任的聯(lián)想董事長(zhǎng)一職還必須在前面加上“非執(zhí)行”三個(gè)字。

　　柳傳志強(qiáng)調(diào)：“我是一個(gè)非執(zhí)行董事長(zhǎng)，非執(zhí)行董事長(zhǎng)跟執(zhí)行董事長(zhǎng)不同，非執(zhí)行董事長(zhǎng)是不用全天候在聯(lián)想集團(tuán)里邊工作。我的工作主要是支持楊元慶和COO他們能夠更全力地關(guān)注業(yè)務(wù)方面，更好地去執(zhí)行。”

　　由此可見，老帥柳傳志的作用更多地是“穩(wěn)定軍心”，而非“沖鋒陷陣”。聯(lián)想的這種人事安排也給了楊元慶彌補(bǔ)之前聯(lián)想策略失誤挽回投資人信心的機(jī)會(huì)和空間。

　　“柳楊配”的新挑戰(zhàn)：PC業(yè)面臨嚴(yán)重衰退

　　“在我和楊元慶共同的心目中，聯(lián)想一定要辦成一家偉大的國(guó)際公司。”