《中華人民共和國節(jié)約能源法》規(guī)定，重點用能單位包括年綜合能源消費總量1萬噸標準煤以上的用能單位和國務院有關部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費總量5000噸以上不滿1萬噸標準煤的用能單位。筆者認為，為完成節(jié)能減排任務目標，行業(yè)主管部門應加強對重點用能單位的節(jié)能管理。

　　無論從絕對數(shù)量還是從相對數(shù)量來說，重點用能單位的能耗量都很大，這些單位對整個行業(yè)能否完成節(jié)能減排指標起著至關重要的作用。這些單位能耗量大，如果嚴格控制能耗，節(jié)能的余地也會很大。所以，加強對重點用能單位的節(jié)能管理，不僅有利于能源節(jié)約，也有利于企業(yè)進一步加強精細化管理，提高企業(yè)的整體管理水平。

　　首先，要建立全方位的節(jié)能工作責任制。責任制既是“緊箍咒”，同時也是“杠桿”，只有在全行業(yè)和各個單位、各個部門、各個崗位都建立起責權利相結合的節(jié)能工作責任制，并且嚴格執(zhí)行責任制，做到賞罰嚴明，才能增強做好節(jié)能降耗工作的緊迫感、責任感。進而采取積極的節(jié)能降耗措施，推動完成節(jié)能降耗指標。與此同時，重點用能單位最好設立專門的能源管理部門和崗位，真正把節(jié)能工作提到重要位置。

　　其次，要加強對重點用能單位能源利用狀況的監(jiān)督檢查。重點用能單位不僅耗能數(shù)量大，耗能設備較多，工藝和環(huán)節(jié)也較多。所以要做到定期檢查和隨時抽查相結合，對主要能耗設備、工藝系統(tǒng)進行檢測。根據(jù)檢查結果，對相關能耗數(shù)據(jù)進行分析，以監(jiān)測重點用能單位的能源利用狀況和利用效率，進而提出節(jié)能降耗的措施和辦法。

　　第三，要指導重點用能單位不斷進行節(jié)能創(chuàng)新。作為行業(yè)主管部門，有責任有義務幫助重點用能單位不斷創(chuàng)新節(jié)能思路，充分利用現(xiàn)代高科技手段實現(xiàn)節(jié)能目標。如引進節(jié)能新技術、新設備、新工藝等。

　　總之，加強重點用能單位的節(jié)能管理，等于牢牢把握了整個行業(yè)的節(jié)能主動權。如果再把非重點用能單位的節(jié)能經(jīng)念好，完成整體節(jié)能減排指標就穩(wěn)操勝券了。