“潛伏”聯絡員 

    單線聯系政府部門　 

    在日前舉辦的重慶市九龍坡區發展環境整治年階段總結部署工作會上，77名區內工商界人士接過了區發展環境監測點聯絡員的聘書。同時，會場內還“潛伏”著另一部分聯絡員，他們身份保密，與區有關部門進行單線聯系。這就是九龍坡區推出的在企業設立“發展環境監測點”的創新舉措。 

    為預防、發現和處理發展環境中的各項問題，重慶市九龍坡區今年7月底出臺了《九龍坡區發展環境監測點和聯絡員管理辦法（試行）》，設立了“明”、“暗”并行的監督機制。根據該《辦法》，該區有關部門從轄區內企業中選擇具有良好聲譽、敢于反映政府職能部門和機關干部在履職過程中存在的問題的，作為監測點單位，每個單位確定2—3名聯絡員。監測點和聯絡員的職責是，全面、客觀、及時搜集涉及優化經濟發展環境問題，特別是有關行政執法部門、職能部門及其工作人員在履行職責過程中的問題和情況，通過填寫表格和監督建議書的形式，主動向區政府行政效能投訴中心反映。 

    據了解，監測點分為A、B兩類，A類監測點及聯絡員掛牌公開，B類監測點和聯絡員則是以不掛牌不公開的方式開展監督。B類監測點及聯絡員的名單由區紀委、區監察局和區政府行政效能投訴中心內部掌握。監測點企業和聯絡員提供反映問題的資料實行嚴格保密。“我們希望A、B兩類監測點能形成明暗結合、互為補充的格局，以提高發展環境監測工作的全面性和真實性。”九龍坡區監察局副局長李德君說。 

    旁 白 

    我更愿意做B類監測點聯絡員。不是為了玩“潛伏”的刺激，而是暗中監測更有利于發現問題和反映問題。 

    A類監測點聯絡員、椿中島機械重慶有限公司副總經理 李金忠      

    政府部門從“管理者”轉變為“服務者”，需要各方面的監督和建議。這也要求我們要為舉報人取證創造條件、重視證據并及時解決處理，同時要做好保護舉報人的工作。