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中國企業初嘗“碳管理”數據缺失成難題

發布時間:2010年6月18日 來源:

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  6月23日、24日,阿拉善SEE生態協會的數家會員企業將在協會低碳經濟項目官員劉尚文的召集下展開一次集訓。屆時,各個企業所派出的管理人員將置身于一場場以碳管理為主要內容的轟炸式培訓中,其信息密集程度可能遠超出他們的想象。


  對于中國企業來說,后哥本哈根時代的到來,不僅意味著氣候變化的挑戰,也帶來了供應鏈重組和實現經濟、環境雙收益的一個契機。毋庸置疑,低耗能、低污染、低排放,向低碳經濟轉型是他們的共識。


  在此背景下,企業紛紛意識到,必須嘗試應用這一較為新鮮的事物——碳管理。


  客戶集中在四大行業


  顧名思義,碳管理即管理企業碳排放,涉及到碳標準、碳核算、碳審計、碳交易、低碳解決方案和碳披露等眾多相關領域。


  張有為是碳管理領域的資深人士,他所在公司的國內客戶大致集中在四個行業:能源、建筑、運輸和制造。


  他向《每日經濟新聞》記者介紹說,“這四個行業都有減排的需要。能源,特別是高耗能行業有來自上級主管單位的減排壓力,目標明確;房地產商追求產業升級,希望推行綠色建筑概念,提高競爭力;運輸業如航空,受歐盟碳排壁壘的影響,也有減排壓力;玩具、五金等中小制造業主要做外貿,會考慮國外環保理念。”


  “碳管理的起點是碳核算。”張有為告訴記者,“摸清家底,對公司碳排放做出比較精確的分析和量化是第一步,其次,才可能拿出切實可行的解決方案。核算工作因企業而異,有的耗時1~2月,最長可達十幾個月。”


  張有為介紹說,不同的工序減排潛力不同,解決方案通常不止一套。以鋼鐵企業為例,碳排放來源可以是煤、石油和天然氣,因此要考慮投入產出比的問題。比方說,在煤耗能上面投入一億,可以減排十萬噸二氧化碳,同樣資金投入到天然氣,減排量可能就是五十萬噸。因此,他們會為企業設定多種模型的排列組合,根據財務實力,選擇權最終落在企業。


  數據定量成關鍵


  第三方審計是碳管理涵蓋的另一項工作。在聯合國框架下,被認可的第三方機構由聯合國執行理事會指定出現,包括挪威船集社、SGS通標等等。“碳審計一般一年一更新。”張有為說。


  以上這些內容將被包含在6月23日、24日兩天的培訓中。劉尚文表示,正在籌備中的培訓以碳管理為內容,對企業更具可操作性,更實際,也更加實惠。“在傳統供應鏈管理中,企業權衡的往往只是成本、服務和質量,而如今,碳排放也被納入了考量范疇。低碳與競爭力的關聯越來越受到企業重視。”


  “低碳的概念現在被翻來覆去地熱炒,企業愿意積極響應節能減排,也希望讓自己的供應鏈條更綠色,但實現手段卻一直缺失。這是因為碳數據不被定量,無法確定哪些碳是哪一個生產環節排出的,企業內部根本沒有人具備做碳管理的能力。”劉尚文表示,這樣的一次培訓呼之欲出。


  據了解,該此培訓將以業內人士講授的方式進行,主要針對阿拉善SEE的會員企業。為增強項目的專業性,阿拉善會邀請了碳排放標準、碳審計、碳交易、節能服務管理等眾方向的專家學者。據悉,中國人民大學環境學院副院長鄒驥、全球自然資源研究所項目經理宋然平和芝加哥氣候交易所副總裁、天津排放權交易所董事長助理黃杰夫等知名專家皆在受邀之列。


  國內,類似于上述培訓的還有中山大學的EHS培訓項目。“環境、職業健康安全管理體系”,簡稱EHS管理體系,總部設在美國的可持續發展社區協會,與中山大學合作開發一系列旨在為企業環境、安全與健康部門的管理人員提供的技能培訓。但除此外,碳管理培訓寥寥。


  中國碳管理遭遇阻力


  實際上,中國企業接觸碳管理的的歷史非常短。一些外企大約是在2005年前后。張有為所在部門開設“氣候變化與可持續發展服務”也不過是近一兩年的事。


  由于大多數企業都是首次接觸碳管理,數據不全成為一個問題。張有為表示,企業內部數據集中在財務方面,煤炭等燃料消耗的數據往往統計不足。人才稀缺是另一個麻煩,有些高校環境專業在教授環境污染時,停留在傳統概念,尚未將二氧化碳納入進去。


  國家政策尚不明朗,企業的猶疑和等待可以理解,但國內已不乏行動者。張有為說,蒙牛將其沼氣發電項目納進了市場宣傳,德清源雞蛋也把低碳融入品牌,效果都不錯。


  對于企業選擇碳管理的原因,張有為總結道,“首先,壓力來自主管機構下達的任務量;其次,從長遠考慮,節能減排將使能效提高,收回成本也會更快;再次,海外市場的競爭力得到增強。”


  在企業后方,“碳披露”項目也給企業帶來了足夠的迫切感。


  所謂“碳披露”,即邀請企業參加碳信息披露調查,其宗旨是為投資者提供企業的碳排放與管理信息,為投資決策提供參考依據。2009年,全球非盈利組織碳信息披露項目(CDP)與其全球顧問普華永道開發并試用了“碳績效領導力指數”,對CDP報告的全球大公司將會得到一項基于應對氣候變化采取的系列戰略行動的績效評分。


  初涉碳管理的中國企業并不傾向于將最終的報告結果公開,張有為認為這在起步之初屬于正常,也不必苛求,“畢竟我們才剛剛開始”。


(官方微信號:chinajnhb)
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