【背景】11月3日,五礦憑借“北秘魯銅業項目社會責任案例”被國資委授予“2009年度中央企業優秀社會責任實踐證書”。據介紹,五礦集團下屬北秘魯LUMINA公司高度重視保護所在社區環境,所有的建設活動都考慮到對水資源的保護,保障當地居民有干凈安全的飲用水供應。同時,公司請各個社區村莊派出代表,由公司負責組織培訓,并聘為環境監督員。
記者:在履行企業社會責任方面,五礦集團在國際上樹立了良好的企業公民形象,卻在國內出現由于排尾問題導致村民上訪、公司上訴。請問五礦在國內和國外是否執行不同的企業社會責任標準?
孫曉民:絕不存在雙重標準的問題。我們首先要把自己國內的事辦好。
這個獎的由來,我也是從網上看到的,這個評選是根據什么呢?我可以再了解一下。這兩年我們確實重視企業社會責任,連續兩年發布社會責任報告,報告非常重要的方面,就是和諧礦區建設和環境保護,這也是我們現在感到壓力很大的地方。
【背景】北洺河鐵礦沒有根據環保法規要求,對尾礦砂揚塵問題進行處理,導致起風時周邊空氣中礦砂飛揚,高村多位村民皮膚過敏,需要到大醫院打針治療;一些村民出現呼吸困難。
記者:五礦將怎樣治理尾礦砂揚塵問題?會不會對受害村民進行補償?
孫曉民:我們馬上設法解決揚塵問題。根據北洺河鐵礦與高村簽署的協議,環保、造地問題的主體責任方是村里。但在相關手續還未完備的情況下,法律上還有一個在責任不明的情況下合理依賴的問題,企業比較強大,那就先把問題解決了再說。
至于補償問題,假如是我們的責任,我們會補償。我們要履行社會責任,但補償也要有根有據。村民皮膚過敏的問題,我們也了解過了,村里也給我們開了證明,說村里沒有人得皮膚病。對此我們還要進一步了解。
記者:五礦是否已對非法排尾的相關責任人進行處理?將如何追究相關責任?
孫曉民:因為這件事情出現得還比較突然,我們還是先把這件事情給處理了。如果最后涉及責任,作為央企,絕對不會姑息。
盡管這個問題兩年前已出現,但從我們掌握的信息看,也可能是信息不對稱,我們認為企業的動機是好的,本意是在做一件好事,但程序和方法可能存在問題。 任芳 鞏軍
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