國家發(fā)展改革委網站3日消息，為推動萬家企業(yè)建立健全能源管理體系，持續(xù)改進能源管理水平，不斷提高能源利用效率，確保萬家企業(yè)完成“十二五”節(jié)能目標任務，日前，國家發(fā)展改革委和國家認監(jiān)委發(fā)布通知要求加強萬家企業(yè)能源管理體系建設。

通知指出，管理節(jié)能是促進企業(yè)提高能源利用水平的有效手段，當前，部分企業(yè)仍存在對能源管理工作重視不夠，管理不規(guī)范，方法不科學，法規(guī)政策落實不到位，節(jié)能潛力沒有得到充分挖掘等問題，影響了企業(yè)節(jié)能工作的深入推進。能源管理體系建設，是運用現代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和策劃、實施、檢查、改進(PDCA)循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強化結構節(jié)能與技術節(jié)能，促進萬家企業(yè)構建長效節(jié)能機制具有重要意義。

通知提出，萬家企業(yè)能源管理體系建設的目標是，到“十二五”末，萬家企業(yè)基本建立符合《能源管理體系要求》(GB/T23331)要求的企業(yè)能源管理體系，在企業(yè)內部逐步形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與政策標準，主動采用先進節(jié)能管理方法與技術，實施能源利用全過程管理，注重節(jié)能文化建設的長效節(jié)能管理機制，做到節(jié)能工作持續(xù)改進、節(jié)能管理持續(xù)優(yōu)化、能源利用效率持續(xù)提高。

通知明確，我國將加強政策激勵引導。國家發(fā)展改革委將把各地區(qū)萬家企業(yè)能源管理體系建設推進情況納入對地方政府節(jié)能目標責任考核內容。對萬家企業(yè)能源管理體系建設工作成效顯著的地區(qū)，考核時予以加分。對積極推進能源管理體系建設的企業(yè)，在安排中央預算內節(jié)能項目、財政獎勵節(jié)能技改項目、重大節(jié)能技術產業(yè)化示范、節(jié)能產品補貼推廣等方面，給予優(yōu)先支持。鼓勵地方設立節(jié)能管理獎，對能源管理體系建設工作表現突出的企業(yè)和個人給予表彰獎勵。

此外，通知提出，省級節(jié)能主管部門要將企業(yè)建立能源管理體系情況納入對萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核內容，開展企業(yè)能源管理體系建設效果評價。國家鼓勵萬家企業(yè)自愿開展能源管理體系認證，并在相關工作中，對認證結果予以采信。對不選擇能源管理體系認證的企業(yè)，地方節(jié)能主管部門要制定統(tǒng)一的評價標準，組織有關機構或專家通過評價等方式，確認企業(yè)能源管理體系建設效果。省級節(jié)能主管部門每年向國家發(fā)展改革委報告萬家企業(yè)能源管理體系建設情況及能源管理體系認證情況。