2012年11月19-20日，第二屆能源管理體系國際研討會在山東德州召開。本次研討會由山東省經濟和信息化委員會、山東省人民政府節(jié)約能源辦公室、工業(yè)生產力研究所（IIP）和德州市人民政府聯合主辦，德州市經濟和信息化委員會承辦，得到了中國標準化研究院、能源基金會的大力支持。本次研討會對能源管理體系政策措施、企業(yè)最佳案例、績效評價及實施工具等主題進行了深入的探討和交流。來自國家發(fā)改委環(huán)資司、國家認監(jiān)委、山東省經信委、德州市人民政府等國家有關部門領導，地方節(jié)能、監(jiān)察部門領導，能源管理體系標準制定機構，認證機構，高耗能企業(yè)代表及國外專家共計200余人參加了本次研討會。

在萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動方案中，已經確立了能源管理體系的重要地位。國家發(fā)改委確定了以推行企業(yè)能源管理體系為基礎，以責任考核、能源管理師、能效對標和能源利用狀況報告為抓手，推進萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的思路。能源管理體系理論方法的科學性、實踐應用的有效性和對促進節(jié)能、提高能效的重要性，正在山東得到驗證。山東省政府節(jié)能辦副主任趙旭東認為：“加快能源管理體系建設，必將促進企業(yè)節(jié)能工作持續(xù)改進、節(jié)能管理持續(xù)優(yōu)化、能源績效持續(xù)提高。”

會議分享的國內外企業(yè)案例表明，能源管理體系的建立促進企業(yè)高層對能源管理的關注，對資源投入和實施責任的承諾，并在一定程度上實現能源管理與企業(yè)日常生產管理的融合。除切實的節(jié)能收益，這些企業(yè)通過能源管理體系的有效運行還獲得了運營成本的顯著降低，以及員工能力和忠誠度的提升。

工業(yè)生產力研究所對世界各國實施能源管理體系的項目進行分析發(fā)現，盡管每個國家的國情不同，所采取的實際做法大不相同，但各國的經驗都表明通過各種激勵政策和指導工具推動企業(yè)建立和健全能源管理體系，可以激發(fā)企業(yè)的內生動力，幫助企業(yè)提高市場競爭力。工業(yè)生產力研究所政策和項目協調總監(jiān)茱莉亞女士說：“能源管理體系是各國普遍采用的一個長效機制，在幫助企業(yè)實現企業(yè)盈利發(fā)展的同時，也能夠以成本有效的方式實現國家的節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展目標。”

能源管理體系實施的另一個關鍵是能力建設和技術、信息支持，不僅要對重點用能企業(yè)不同層級人員開展系列的培訓，還要對咨詢服務、核查認證、技術支持等市場主體開展能力建設。工業(yè)生產力研究所中國項目首席代表陳冬梅女士說：“能源管理體系的實施效果，在一定程度上，取決于這些市場主體的服務能力和服務質量。”美國開發(fā)了ISO50001電子指南，德國開發(fā)了能源管理體系實施指南和最佳實踐，澳大利亞制定了能效機遇項目實施指南。中國需要加快步伐，盡快發(fā)布相關行業(yè)的能源管理體系實施指南，推動行業(yè)內和跨行業(yè)最佳實踐的交流和分享，從而為重點用能企業(yè)，尤其是萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的落實，提供切實的支持。