9月23日是周日，韓振富放棄休息，又一次來到礦區的廢品集中地挑挑揀揀，為節能項目“廢舊液壓槍的改造再使用”選擇零部件。作為山東能源新汶礦業集團華豐煤礦綜合維修部的一名普通職工，韓振富從廢品里選物件，完成130余項節能科研創新項目，創經濟效益1500余萬元。

在包括老韓在內的10萬職工的努力下，新礦集團近年來節能減排利好不斷：建成全國唯一一家礦山設備再制造企業，每年可利用廢舊機械核心零部件1萬噸，減少使用新鋼鐵7000噸，綜合節約成本50％；利用粉煤灰、煤矸石發展的新型建材業，年消耗煤矸石175萬噸，減少占地67畝；礦井水綜合利用率達到72％……

地處泰安市的新礦集團老區礦井，一直為資源儲存減少和環境污染所困擾。統計數據顯示：過去，生產礦井和非煤生產企業年排放廢水達1079.2萬噸、廢氣43.7億立方米，產生煤矸石250萬噸，占地92.38公頃。

集團決策層認識到，節能減排是實現可持續發展的有效途徑。該集團堅持“節獎超罰”，將節能減排任務目標層層分解，并與工資收入掛鉤。從區隊到班組、從部室到基層、從集體到個人，人人都有節能任務，級級都有節能責任。僅今年以來，用于節能減排的獎勵就達1000余萬元。

針對矸石占地污染的情況，新礦給全體職工樹立“矸石充填、以矸換煤、綠色開采”的理念，做到矸石“不升井、不上山、不轉移”。為此，先后投入資金11.2億元，綜合采掘機械化程度分別達到84％和55％；采煤工作面單產提高28％。目前，新汶礦區0.6～1.0米可采儲量5649.8萬噸，建成5個“井下選洗廠”，停運矸石山12座，累計減少矸石排放1300萬噸。2011年，完成以矸換煤259.9萬噸，同比增加55萬噸。

同時，該集團對已建成的部分重點污染治理產業和項目，采取治理、關閉、淘汰措施。新礦更換淘汰了84臺非節能設備，年節約電能57.9萬kWh，節約資金28.95萬元；淘汰了兩條年產8.8萬噸的高耗能立窯水泥生產線，年節約標煤3800余噸。

在這一過程中，集團工會緊緊圍繞工作大局，積極引導10萬職工參與節能減排，每年開展“我為節能減排作貢獻，共建綠色新礦山”競賽活動，發動職工提合理化建議、搞小改小革。集團還發揮30個基層職工技協、580個技術服務隊、1萬余名技協會員的作用，在節能減排研發推廣體系中起模范帶頭作用。截至目前，群眾經濟技術節能創新成果達1500余項，直接創經濟效益5000多萬元。

“天藍了，水清了，空氣清新了。”職工這樣評價礦區環境變化。而更令人欣喜的是，“節能減排也是生產力”，集團每年增加了近20億元的收入，職工工資每年以10％以上的比例增長。