(生意場訊)作者：董超

　　2月12日，北京2011年新春人才大型招聘會在國展、農展、首體、國貿同時落下帷幕，由于分散舉行，眾多求職者被“分流”，周六是工作日，同時回家過年的求職者還未完全返京，招聘會現場人數并未出現以往的火爆場面。國展作為歷來人氣最旺的的招聘會主陣地，人數只有萬人規模。

　　從首場招聘會參會企業和個人調查訪談來看，2011年人才市場將出現幾大趨勢，預示著今年的人才供求走向將呈現新的特點，也表明在國家新的經濟發展戰略引導下，企業的運營和發展也將隨著發生轉變。

　　大型招聘瘦身，行業專場招聘會成主流

　　國展會場近兩百家企業參加，到會求職者近兩萬人。如今的綜合型招聘會已經沒有幾年前的火爆，知名的企業也不在看重這種費時費力的形式，紛紛轉移了招聘主戰場，取而代之的是分行業專場和分行業求職網絡平臺。

　　以分行業人才招聘著稱的英才網聯聯合朝陽人才市場、海淀人才市場已經連續6年主打分行業專場招聘會，本周三開始，醫藥、教培、化工、建筑、服裝、金融、機械等專場招聘會輪番啟動，每周兩場，每場參會單位百余家，提供各種行業內專業崗位2000余個。

　　同時，面向上海地區、長三角地區、廣東地區、珠三角地區的區域性服裝、建筑、機械、汽車、化工、醫藥、金融等網絡專場招聘會同時拉開序幕，為廣大行業專業人才提供了眾多的對口工作機會。

　　行業產業發展順應經濟調整戰略，產業升級唱主角

　　“十二五”規劃中要求，堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向。發展戰略性新興產業，加快發展服務業，促進經濟增長向依靠第一、第二、第三產業協同帶動轉變。從招聘會中的企業表現來看也能突出這一趨勢，東軟、華銳風電、京東方、納通醫療、海鑫科金等知名企業紛紛招聘高端人才，壯大創新人才隊伍增強自主創新能力，作為全球工程機械制造商50強之一的三一重工撒出大手筆，拋出千人規模的招聘崗位，以提升制造業核心競爭力儲備人才。建筑房地產、能源、醫療、高新技術、加工制造、消費服務人才等需求旺盛，成為人才急缺的熱點行業。

　　隨著物價上漲、在京工作成本高等因素，期待高薪酬成為求職者的共識，山東、內蒙古、河北、重慶、深圳等省市企業也紛紛進京招攬人才。國家經濟調控，中西部地區發展成為新的增長點，人才短缺將成為經濟增速的瓶頸，從目前全國范圍的“人才荒”來看，過去靠低成本的經濟拉動模式受到嚴重挑戰和考驗，二三線新興城市的發展機會大量涌現，對人才的需求最為旺盛，2011年，各行業招聘預期將從一線城市輻射到二三線城市。