“通常集團把能源環(huán)保任務(wù)分解到每個廠，然后再分解到車間和班組，最后落實到每個人，讓每個員工都知道自己所在崗位要節(jié)能的具體數(shù)字是多少。如果某項指標(biāo)不達標(biāo)，會有相應(yīng)的懲罰措施落實到個人，這樣的機制容易調(diào)動每個員工的積極性。”該人士說。

　　太鋼提供的數(shù)據(jù)顯示，太鋼2012年噸鋼煙粉塵排放量達到0．37kg，比上年下降11．9%；噸鋼二氧化硫排放量達到0．5kg，比上年下降12．3%；噸鋼氮氧化物排放量達到1．42kg，比上年下降13．9%；噸鋼化學(xué)需氧量排放量達到0．0265kg，比上年下降11．7%；噸鋼氨氮排放量達到0．0071kg，比上年下降11．3%。

　　大冶鐵礦礦長江兵也向本報表達了相同的心聲。“常規(guī)的節(jié)能減排考核機制很重要，比如，大冶鐵礦構(gòu)建環(huán)保體系可以顯著提升管理水平，大冶鐵礦設(shè)立專職安全環(huán)保科室，成立礦、車間、工段三級網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，建立安全環(huán)保長效機制，對各類污染源點登記建檔，定時間、定項目、定責(zé)任人進行根治。”江兵說，采取隔斷、阻檔的方式治理噪音污染；以安裝自動噴淋、灑水裝置在井下、露天和生產(chǎn)現(xiàn)場進行降塵，從而形成水、陸、空三位一體的減排體系，有效地改善了礦山及周邊的人居環(huán)境，科學(xué)規(guī)劃對于大冶鐵礦的節(jié)能減排工作的推動作用很大。

　　今年6月，記者來到江蘇省常州市的中天鋼鐵集團，該集團董事長、總裁、黨委書記董才平向本報記者表示，“中天鋼鐵一直很看重和完善節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任和工作考核機制，形成‘責(zé)任層層落實，壓力層層傳遞’的工作機制，落實重大污染治理工程建設(shè)承包責(zé)任制，嚴格節(jié)能減排和環(huán)保工作的考核，把環(huán)保工作與領(lǐng)導(dǎo)干部任職業(yè)績、薪酬和任免考核掛鉤，健全激勵和約束機制。”

　　注重技術(shù)創(chuàng)新

　　記者了解到，山西省給太鋼下達的“十二五”期間節(jié)能目標(biāo)為15萬噸，目前已完成12萬噸，完成目標(biāo)值的80%，噸鋼綜合能耗目標(biāo)553千克標(biāo)準煤，目前已完成537千克標(biāo)準煤，比目標(biāo)值降低2．89%，噸鋼耗新水完成1．4噸？熏比去年降低了22%。

　　數(shù)據(jù)顯示，從2000年起，太鋼抓住推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、大規(guī)模實施技術(shù)改造的有利時機，革新工藝流程，淘汰了所有舊焦?fàn)t、小高爐、小燒結(jié)、小電爐及落后冶煉、軋鋼裝備；累計淘汰落后煉焦能力135萬噸、燒結(jié)能力496萬噸、煉鐵能力70萬噸、煉鋼能力100萬噸、軋鋼90萬噸。

　　李曉波說，“太鋼堅持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快推進工藝、技術(shù)、裝備、產(chǎn)品的集成創(chuàng)新和升級換代，最大限度地提高能源資源的利用效率、減少對環(huán)境的污染，為加速綠色轉(zhuǎn)型、融入城市經(jīng)濟圈提供了重要支撐。能不能、敢不敢運用世界上最先進的節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造傳統(tǒng)鋼廠，是對鋼廠意志、決心和能力的綜合考驗。”

　　據(jù)悉，2002年至2011年，太鋼累計投資96億元實施132項節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟項目。

　　“技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，也是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵。太鋼緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新不放，在消化引進技術(shù)的基礎(chǔ)上，提高自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品的科技含量和檔次，大力提高企業(yè)的核心競爭力。”李曉波表示。

　　武漢鋼鐵集團公司大冶鐵礦相關(guān)人士向本報記者介紹，改進生產(chǎn)工藝對防治地質(zhì)災(zāi)害的作用十分明顯，2009年以來，大冶鐵礦開始試驗充填采礦法，實施廢石不出坑，尾砂進坑充填，嚴格控制地面塌陷范圍，降低尾砂進庫量，最大限度地減少征地費用，消除了地面塌陷隱患，實現(xiàn)了資源節(jié)約、環(huán)境友好的“兩型礦山”，其經(jīng)驗正在向武鋼礦山全面推廣。

　　董才平表示，“公司實施能效電廠、高效爐窯和節(jié)水專項治理攻關(guān)，提升和改善節(jié)能環(huán)保技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，提高能效和成本競爭力。同時，加強節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品創(chuàng)新和應(yīng)用，積極應(yīng)對氣候變化，開展低碳鋼鐵流程的研究和應(yīng)用，制定實施推進低碳路線圖，突破環(huán)境和資源限制，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”

　　呼吁更多政策支持

　　“節(jié)能、環(huán)保資金投入很大，往往造成企業(yè)資金緊張，而且其中貸款比例高，不僅還款壓力較大，而且流動資金緊張。特別是在市場環(huán)境不好的情況下，資金成為節(jié)能改造的制約因素。”李曉波直言。

　　記者了解到，鋼鐵產(chǎn)業(yè)節(jié)能環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新難度大、投入高，而目前尚無國家支持的工藝性技術(shù)創(chuàng)新平臺，“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系尚未真正形成。

　　在李曉波看來，一些關(guān)鍵節(jié)能環(huán)保設(shè)備和技術(shù)缺少國內(nèi)自主知識產(chǎn)權(quán)，即使有也可能質(zhì)量不過關(guān)。為避免風(fēng)險，企業(yè)往往更愿意引進國外設(shè)備，但企業(yè)往往缺乏經(jīng)驗豐富的操作工人，不能充分發(fā)揮昂貴設(shè)備的作用。因此，中國企業(yè)需要自主創(chuàng)新。

　　太鋼節(jié)能環(huán)保部的相關(guān)人士也表示，應(yīng)建立共性技術(shù)研發(fā)平臺，加強共性技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，提升鋼鐵行業(yè)的節(jié)能減排技術(shù)水平和核心競爭力。

　　李新創(chuàng)認為，“企業(yè)是鋼鐵行業(yè)實施節(jié)能減排的主體，希望政府能夠加強引導(dǎo)和規(guī)范，特別是對一些關(guān)鍵節(jié)能減排技術(shù)進行推廣。如能源管控中心及優(yōu)化調(diào)控技術(shù)、燒結(jié)脫硫技術(shù)等。”

　　李曉波建議，“國家應(yīng)進一步加大企業(yè)節(jié)能減排支持力度，在財政、稅收、金融等方面推出優(yōu)惠政策，對進口設(shè)備等免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅，對于符合貸款條件、從事二次能源開發(fā)利用的項目，國家財政應(yīng)給予全額貼息。此外，國家應(yīng)提高節(jié)能環(huán)保獎勵及補助力度。”