闖關2：學習關

　　一個人創業初級階段也好，進入企業起始也好，其實就是學習關，學習關很重要，學習的速度與質量、方向都很重要，每年創業的人數以百萬計，而每年成功的人只能以萬計，這說明有很多人根本過不了學習這一關，原因可能因為其學習與創業的方向相悖，也可能因為其學習的速度過慢而喪失了創業的條件或機會，也可能學習的質量不夠而無法達到創業的條件。而闖過學習關的人也大有人在，那些圍繞自己學習專業進行創業的人就容易闖過學習關，因為他們本身就具備了一些基礎知識，再加上學習的內容還是同一個范疇，就有希望成功，而那些跨專業進行創業的人成功的風險就較大。進入企業的人，那些學習速度快，學習質量高，方向對頭的人就是那些升遷快的人，這些人一般居于企業中高管理層，而那些學習速度慢，質量低，方向不對頭的人肯定是升遷慢的人，這些人一般居于公司基層而且是嘮騷滿腹的人，還有那些根本就不學習的人，很快就會被公司淘汰出局，再次進入無知關，游戲重新開始，自己到老也搞不清楚為什么。

　　新的企業一般在學習關表現較為活躍，因為企業剛成立，充滿活力、好奇、信心，企業上下都在學習，但學習的速度與質量、方向同樣很重要。有的企業學習速度慢讓競爭對手搶先奪走了市場，有的企業學習質量差，有形而無神鬧劇一場，最后不得不關門，有的企業學習方向不對頭，別人是學習如何提高產品品質，打造企業核心競爭力，而有的企業卻學習如何偷逃稅或坑蒙拐騙客戶或員工，結果不得而知。有些企業的確在學習關下了大功夫，或花大價錢請外腦到企業講課，或出巨資派公司核心骨干參加國內國際高規格的培訓，這樣的企業最終收獲不菲，最起碼做足了學習關的文章，為企業日后成功打了較厚的基礎。學習的企業成功的機率較大，不學習的企業必死無疑!

　　闖關3：陣痛關

　　關于這一關，有則寓言就能說明問題。從前有座山，山上有兩塊相同的石頭，他們都是普通的路邊石，直到有一天，山上來了一個遠近聞名的石匠，這個石匠的技術頗高，打造了很多藝術珍品。石匠經過路邊石的時候停住了，他仔細的上下端詳兩塊石頭，他有了自己的主意，只見他拿出隨身的鐵釬，走到其中的一塊石頭面前，石匠舉起鐵釬，就要鑿下去的時候，路邊石流淚了，石匠搖了搖頭，轉向了另外的石頭，石匠的鐵釬鑿了下去。就這樣兩塊石頭的命運發生了根本性的變化。石匠把石頭雕成了神像，被人們搬進了廟宇，被人頂禮膜拜，備受崇拜;另外那塊石頭被當了廟門檻的基石遭人踐踏。