龍頭領舞 行業位次領先

　　扶優扶強，圍繞實施龍頭帶動戰略，保定高新區堅持自主培育和重大項目改進，土地、資金、政策、人才要素向重點企業傾斜，力促優質企業做大做強，培育了光伏產業龍頭企業英利集團。英利集團建立起了中國第一、世界第二的全產業鏈光伏電池生產體系，產品出口歐美多個國家和地區。２０１０年英利公司光伏組件產量達到１０００兆瓦，同比增長９３．５％，實現銷售收入１２０億元，國際市場占有率達到１０％，并成為中國第一家贊助世界杯足球賽的企業。英利集團作為國內惟一真正實現從硅料生產到光伏系統工程的全產業鏈光伏企業，加大科技創新力度和品牌營銷力度，通過工藝創新，已將單晶硅電池的轉換效率提高到２０％，多晶硅提高到１８％，發電成本下降３０％，進一步提升光伏發電的市場競爭優勢，為光伏發電廣泛應用做出了巨大貢獻。英利集團自主研發的“熊貓”高效電池，采用Ｎ型硅材料，超薄硅片，雙面發電，電池的平均轉換效率達到１８．６％，屬于當前最先進的光伏轉換技術。２０１０年７月已實現規模化生產。

　　人才為本 攻占行業高端

　　人才是企業發展的根本，也是保定高新區事業發展的動力之源和提升核心競爭力的關鍵所在。針對國內可再生能源專業技術人才相對匱乏的現狀，保定高新區筑巢引鳳，建立了專業人才對口培養基地，吸引大批可再生能源產業專業技術人才匯聚“中國電谷”。

　　為了增強對人才的吸引力，保定高新區實施人才戰略，夯實發展根基，先后出臺了《高級人才優惠政策》、《引進博士后研究人員優惠政策》等；為鼓勵在科技研發和創新創業工作中做出突出貢獻的人員，保定高新區每年設立專項經費給予重獎。２００８年，園區一次性拿出８０萬元重獎了４名技術研發帶頭人，２００９年獎勵金額超百萬元。保定高新區開辟引才綠色通道，通過園區人才市場，定期組織招聘會，實行企業入場招聘、應聘者入場全免費政策，根據企業需要還舉辦各類高級人才、重點項目與重點企業的專場招聘。園區還建立了“燕趙人才超市”網站，面向全國為企業、個人免費提供求職與招聘信息，建立起了能夠為企業和個人提供全天候、雙向選擇的動態服務交流平臺。

　　英利公司成功引進了國際光伏行業專家宋登元擔任首席技術官，牽頭實施“熊貓計劃”，組建國家光伏發電技術實驗室，使該公司單晶硅、多晶硅電池平均轉換效率均躍居國際領先水平；六九硅業引進硅提純技術團隊，從事電子級硅及光伏電池硅原料的生產和技術研發，使園區打造出國內惟一的從硅料到光伏工程的全產業鏈新能源企業。

　　保定高新區黨工委書記、管委會主任孫金博表示：保定高新區將緊緊抓住國家發展戰略性新興產業，鼓勵新能源產業發展的戰略機遇期，以建設國家光伏發電集中應用示范區為契機，積極引導和鼓勵企業投身國內和國際兩個市場，形成國際國內同時拉動，繼續保持和擴大再光伏發電領域的競爭優勢。“十二五”期間，保定高新區將全面打造以光伏、風力發電為主的新能源產業聚集高地、人才集聚高地和創新要素聚集高地。到“十二五”末，園區光電設備產業年均增速達３５％，實現光電及光電配套產業總收入５００億元，太陽能光伏電池片產能達到３ＧＷ。