本報訊　記者賀嬌報道：1月5日，國家節能中心在北京召開了能源管理師試點方案對接會。據了解，受國家發改委環資司委托，國家節能中心承擔了實施能源管理師試點工作。

　　能源管理師制度是從日本引進的一套節能管理制度，該制度強調由企業有計劃、自主性實施節能管理，在促進企業能效提高方面發揮重要的作用。據了解，我國已在借鑒日本經驗基礎之上，在能源管理崗位制度建設方面開展了一系列的工作。2007年國務院《節能減排綜合性工作方案》第二十五條規定，重點耗能企業應建立能源管理師制度。

　　此次方案對接會上，山東省和天津市的項目負責人分別介紹了各自在能源管理崗位制度建設方面所取得的進展，通報了根據這次試點工作要求所擬定的實施方案。國家節能中心就總體試點方案與兩地的實施方案進行了對接。

　　國家節能中心主任李仰哲強調，目前我國的節能制度建設可以分為兩個方面，一是內生性的，即企業本身為了提高能效設立的能源管理崗位。二是外在的，即政府的監督，如我國實行的節能行政監察制度。

　　李仰哲表示，我國近幾年來在推進企業建立能源管理崗位方面做了大量工作，已有了一定的基礎。進行能源管理師試點的目的就是為了突破這一制度建設中的一些問題和障礙，探索建立適合我國國情的、行之有效的節能管理制度，推動專業化節能管理隊伍的建立，形成節能管理長效機制，促進合理用能，提高能效。

　　會議明確了試點工作的實施進度安排。國家發改委環資司、山東省節能辦、天津市經信委節能處以及試點實施單位的相關負責人出席了會議。