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以管理創新助力穩健發展 雅居樂環保集團2019年再度收獲獎項

發布時間:2019-6-28 來源:雅居樂環保

6月26日-27日,新中國成立70 周年管理創新成就盛典暨第十二屆中國管理科學大會(以下簡稱“大會”)于北京會議中心盛大舉行。雅居樂環保集團憑借在企業管理創新領域的出色表現,獲頒了“中國管理創新先進單....
6月26日-27日,新中國成立70 周年管理創新成就盛典暨第十二屆中國管理科學大會(以下簡稱“大會”)于北京會議中心盛大舉行。雅居樂環保集團憑借在企業管理創新領域的出色表現,獲頒了“中國管理創新先進單位”的獎項,而雅居樂控股副總裁兼雅居樂環保集團總裁李雪君作為企業領航人,也獲評“中國高質量發展創新人物”的稱號。這對雅居樂環保集團而言,意味著其管理創新水平得到了行業的認可。


回顧3年多的發展歷程,雅居樂環保集團已憑借扎實的項目建設、經營和管理能力,從行業新生力量成長為業界標桿。圍繞技術與科研、企業信息化管理、生產標準化與安全建設、人才培訓和管理等命題,雅居樂環保集團的管理經驗已為行業提供了不少新鮮的養分。

在技術與科研方面,雅居樂環保集團與中科院、同濟大學、長三角循環經濟技術研究院等頂尖機構合作,聘用多位業界知名學者為專家顧問,至今已擁有超過100項專利。

信息化管理創新也是雅居樂環保集團技術創新的一個大方向,目前集團正在搭建符合環保行業和企業自身特點的信息化大平臺,未來會把決策性、專業性、通用性的功能囊括在內,以提升管理效率,降低生產、管理成本。據悉,平臺在成熟后將會惠及整個行業。

雅居樂環保集團把項目標準化和生產安全建設視為關鍵工作。借鑒中央環保督查的模式,雅居樂環保集團打造了一套符合其生產特點的EHS安全巡查系統,并把持續性的項目EHS安全巡查引入到企業日常工作中,通過生產安全建設提升可持續發展勢能。

人才培訓和管理同樣是雅居樂環保集團提升內在發展動力的重要舉措。除了大力培養行業緊缺的實操型高端人才,雅居樂環保集團還通過良好的企業文化和專項活動,提升管理隊伍的向心力,而人才梯隊管理制度更賦能了企業管理提效。據悉,雅居樂環保集團希望通過人才培養工作,把自身打造成環保界的“黃埔軍校”,與行業進行有效交流,為行業輸送專業人才。

雅居樂環保集團此次獲獎,是繼5月的環保行業“綠英獎”之后再度獲得獎項認可。隨著品牌影響力的穩步提升,雅居樂環保集團未來會繼續發揮行業領先者的積極作用,為中國環保事業的發展獻力。

(官方微信號:chinajnhb)
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