改革開放30多年來，我國經濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但經濟結構不合理、增長方式粗放也帶來了能源的大量浪費和環境的嚴重污染。如不加快調整經濟結構，轉變增長方式，資源將支撐不住，環境將容納不下，社會將承受不起，經濟發展將難以為繼。溫家寶總理在十一屆全國人大五次會議上明確表示，政府2011年節能減排工作目標沒有完成，這說明節能減排工作任重道遠。因此，只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。同時，進一步加強節能減排工作，也是應對因溫室氣體排放引起全球氣候變暖的迫切需要。

    蘇州檢驗檢疫局以落實上級精神要求為指導，以科學發展觀為統領，加強領導，全員參與，樹立低碳經濟、節能減排的思想意識，建設低碳文化，倡導節約文明。自2007年5月入住新辦公樓以來，通過加強宣傳教育、改進管理方法、依靠科技手段，節能降耗取得明顯進步。通過全局干部職工的共同努力，2011年蘇州檢驗檢疫局榮獲“蘇州市公共機構節能先進單位”稱號、“江蘇省‘十一五’公共機構節能先進單位”稱號。2011年人均綜合能耗549.26千克標準煤，比2010年同期下降8.1%；2011年人均用水量16.3 m3， 比2010年同期下降7.15%。回顧近幾年的工作實踐，筆者就公共機構如何開展好節能減排工作談幾點體會和建議。

    一、強化領導，健全考核，重在實效

    針對節能減排工作，蘇州檢驗檢疫局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長為組長，分管局長為副組長、各辦事處主要負責人、后勤管理部門主要負責人為組員的節能減排工作領導小組，負責對節能減排工作的組織領導。同時，成立了以分管領導為組長，紀檢監察室主任、政工處長、服務中心主任、各辦事處綜合科分管科長為組員的監督檢查考核小組，負責對節能減排工作落實情況的監督檢查和考核。領導小組定期召開會議，研究和討論落實方案，分析存在的問題，制定糾正措施，全體領導小組人員都承擔著一個“抓”字。

    二、全員動員，宣傳先行，營造氛圍

    蘇州檢驗檢疫局從提高全局職工認識抓起，由扎口部門組織職工學習相關節能減排知識，宣傳其重要意義，做到理論與實際相結合，在全局職工中形成了一個“減排必要”的烙印。

    一是引導全體干部職工樹立節能減排的責任感和使命感，從我做起，從現在做起，努力踐行創建資源節約型、環境友好型機關，自覺履行節能減排義務，形成“節能減排光榮、浪費污染可恥”的良好風尚。

    二是扎實開展“我為節能減排獻一計”合理化建議活動，增強節約意識，深入開展節約一度電、一滴油、一杯水、一張紙的“四個一”活動，提高工作效率，降低運行成本。

    三是杜絕跑冒滴漏，減少能源損耗，提高資源綜合利用水平，促進節能減排工作提質增效。

    蘇州檢驗檢疫局采取多種形式和渠道加強節能減排工作的宣傳和引導，使全體員工樹立“勤可治家、儉可富家”的節約理念，培養“低碳生活是造福子孫后代”的環保理念，養成“一進辦公室就想著節電、一用打印機就想著節約紙張、一上車就想著節油”的低碳生活習慣。同時，積極參與“無車日”、“停電1小時”、“無煙日”等活動，并開展了“天有情，地有情，節能減排你我行”的倡議簽名活動。蘇州檢驗檢疫局黨組明確要求，各黨支部、全體黨員要率先垂范，自覺行動，節約資源，為職工群眾做出表率。通過宣傳，全體干部職工從思路上有了自覺落實的行動，為做好蘇州檢驗檢疫局節能減排工作打下了堅實的一步。