2014年7月27日，我司組織全體員工開展了“5S”培訓(xùn)課程，公司特意邀請(qǐng)富有經(jīng)驗(yàn)的“5S”指導(dǎo)老師李小伍對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，李老師圍繞“什么是“5S”、“5S”的作用、要怎樣開展“5S”進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)和演示”，整個(gè)培訓(xùn)都將實(shí)際案例貫穿于理論知識(shí)之中，為員工進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并現(xiàn)場(chǎng)解答了相關(guān)提問，參加培訓(xùn)的中檢聯(lián)員工們都深覺受益匪淺。

    通過此次“5S”培訓(xùn)，有利于節(jié)約公司成本，提高員工工作效率，我們相信隨著“5S”管理模式的層層深入，辦公及實(shí)驗(yàn)環(huán)境的日益改善和提高，必將更加激發(fā)員工的責(zé)任感，從而使SAG中檢聯(lián)檢測(cè)的企業(yè)形象大幅提升，逐步形成更為優(yōu)良的SAG中檢聯(lián)檢測(cè)文化。