中祥創新綜合報道：2013年上半年，中祥創新佳績頻傳，成為最受業內關注，客戶歡迎的led企業。7月2日上午，中祥創新召開2013年上半年市場銷售總結、第二季度及六月份銷售表彰大會。由中祥創新總裁主持會議，中祥創新國內市場部以及海外市場部全體60多名業務精英參加了此次表彰大會。

恰逢一股新能量的注入中祥創新市場部，錢逢濤隨即對市場部新同事的加入表示歡迎。新加入中祥創新市場銷售的五名新同事通過自我介紹，表示很榮幸來到積極向上、生氣蓬勃的公司發展，并且下定決心要在中祥創新干出一番成績。

首先，錢逢濤做了2013年上半年工作總結。系統的總結回顧了過去半年市場部各項工作，對辛勤耕耘、積極奉獻及關心公司發展的全體員工表示感謝。錢逢濤充分肯定了公司全體員工在過去半年里所取得的成績，同時對下半年開展“品牌建設道路”的工作提出了新的要求，他表示：開展品牌建設是公司今后一個時期工作的重點，全體人員要緊密結合自身學習、實際工作，認真制定具體實施方案，做到方向明確、目標清晰、措施實在。

隨后，大會表彰了中祥創新第二季度團隊銷售冠軍、個人銷售前三甲，六月份團隊銷售冠軍、個人銷售前三甲以及回款特別獎十個獎項，來自國內市場部、海外市場部六名業務精英及兩個團隊獲得殊榮。中祥創新總裁錢逢濤在大會現場親自頒發現金大紅包，并激勵大家在2013年下半年再創佳績。

最后，錢逢濤提出對下半年工作具體實施要求，一是抓開拓市場渠道，謀全局。要認識到渠道建設在市場整體規劃工作中的重要性；二是抓培訓，識大勢。持續制定培訓計劃，加強業務和理論知識；三是抓管理，保質量。要強化管理，嚴格產品質量管理，更是要贏得社會各界、客戶的認可；四是抓創新，促發展。在研發過程中，積極改進產品，應用新技術，新材料；五是抓質量，提水平。要有質量意識，精細化管理，提升服務水平；六是抓品牌，升高度。要有品牌建設遠瞻性，品牌建設不容緩；全體人員更要增強服務意識，提高工作、辦事效率等六方面的要求。

會后，獲得現金獎勵的同事們在享受喜悅的同時也一致表示，感謝中祥創新提供了良好的銷售平臺，之所以有今天的成就全依靠公司的企業文化和領導栽培，并表示在今后的工作中繼續努力，創造更好的業績。（責任編輯：張遠偉）