9月25日，寧波電業(yè)局的節(jié)能工作受到寧波市節(jié)能辦的表彰。從2005年以來，在節(jié)能技改、技術(shù)創(chuàng)新、挖掘員工節(jié)能潛意識等方面采取了一系列措施，全局能耗不斷下降，能源利用效率持續(xù)提高，淘汰落后設(shè)備初見成效。據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計，在過去一年里，寧波局總節(jié)水17.97萬度，節(jié)電746.68萬千瓦時，節(jié)約開支約700余萬元。

推進節(jié)能產(chǎn)品的推廣應(yīng)用是該局的首要法則。“開明食堂安裝的一臺蒸汽發(fā)生器，由于應(yīng)用了最新雙重蒸汽技術(shù)，節(jié)約燃料費用50％以上。還減少了對環(huán)境的污染。”局職工食堂負責人說。此外，對大樓、辦公室以等高耗能的照明燈管以及設(shè)施進行改造，力推使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具，例如對耗電較大的浴室水箱按季節(jié)變化盡量設(shè)定低谷電并控制合理水溫；推進節(jié)水器具的使用，降低水的損耗。

節(jié)能工作也在技術(shù)創(chuàng)新上挖潛力。局機關(guān)的引河水灌溉綠地工程，是物業(yè)公司自行設(shè)計的一套循環(huán)的澆灌管網(wǎng)。據(jù)該公司物業(yè)負責人介紹，利用局機關(guān)毗鄰北斗河這個有利條件，灌溉綠地系統(tǒng)直接抽取北斗河水，下滲后通過出水口再回到北斗河中，形成水資源循環(huán)利用。

節(jié)能工作關(guān)鍵落實在人。為此，該局根據(jù)實際情況，提出了“挖掘員工節(jié)能潛意識”，在員工中廣泛開展合理化建議征集活動，充分挖掘員工潛力，全局上下形成比點子、比效果的良好氛圍，取得了明顯成效。