節(jié)能減排完成情況納入央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系

        從國(guó)資委獲悉，國(guó)資委日前頒布了《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》（國(guó)資委令第23號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》），指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)在節(jié)能減排和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中進(jìn)一步發(fā)揮表率作用。《暫行辦法》將節(jié)能減排目標(biāo)完成情況納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，作為對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。

        國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，中央企業(yè)在國(guó)家節(jié)能減排工作中占據(jù)十分重要的位置。納入國(guó)家重點(diǎn)監(jiān)控的千家企業(yè)中，中央企業(yè)及其所屬企業(yè)有197家，“十一五”期間承諾節(jié)能2000多萬(wàn)噸標(biāo)煤，占千家企業(yè)節(jié)能總量的近四分之一。中央企業(yè)節(jié)能減排工作的好壞直接關(guān)系到全國(guó)節(jié)能減排目標(biāo)是否能如期實(shí)現(xiàn)。國(guó)資委指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)做好節(jié)能排減工作，發(fā)揮中央企業(yè)在全社會(huì)節(jié)能減排工作中的表率作用，不僅是中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)力的需要，同時(shí)也是履行社會(huì)責(zé)任的必然要求。

        《暫行辦法》規(guī)定，對(duì)中央企業(yè)節(jié)能減排工作實(shí)行政府主管部門(mén)監(jiān)管和出資人聯(lián)系制度，強(qiáng)調(diào)中央企業(yè)應(yīng)依法接受?chē)?guó)家節(jié)能減排主管部門(mén)、所在地縣級(jí)以上人民政府節(jié)能減排主管部門(mén)的監(jiān)督管理。國(guó)資委作為出資人主要督促指導(dǎo)中央企業(yè)貫徹落實(shí)好國(guó)家節(jié)能減排方針政策。《暫行辦法》依據(jù)中央企業(yè)實(shí)際能耗、污染物排放水平以及所處行業(yè)，將中央企業(yè)分為重點(diǎn)類、關(guān)注類和一般類，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不僅著眼于解決當(dāng)前中央企業(yè)節(jié)能減排工作中存在的突出問(wèn)題，更著眼于節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。