喬保平強調，學習實踐活動總結會后，集團公司將組織工作組，分赴基層單位，對學習實踐活動的整改落實情況進行督促檢查。對工作扎實、成效顯著的單位，集團公司黨組將給予表揚；對重視不夠、領導不力、措施不實、群眾滿意度欠佳的，要進行通報批評，督促整改。各單位也要加強對所屬單位整改落實情況的督促檢查。
   
    喬保平指出，要抓住機遇，加快步伐，以大力發展新能源引領集團公司企業轉型。加快集團公司新能源發展，以新能源發展引領企業轉型，是集團公司黨組在學習實踐活動中形成的共識，是集團公司學習實踐活動的重要成果，符合科學發展觀的客觀要求，符合集團公司的發展實際，是擺在我們面前的一項最為重要而緊迫的任務，是整改落實的重中之重。各部門、各單位進一步增強發展新能源的責任感和使命感，增強“等不起、慢不得”的緊迫感，解放思想，堅定信心，以敏銳的眼光關注新能源發展，以創新的精神搶抓機遇，搶占新能源產業發展的制高點。集團公司各部門要加強政策研究，把握產業導向，在人力、物力、財力上對新能源項目給予支持，健全完善符合新能源發展要求的體制機制，注重整合資源，集中優勢，發揮領軍企業的作用，進一步提高技術研發能力，形成和保持集團公司新能源發展的特色和優勢。各單位要按照集團公司新能源發展戰略和規劃，緊密結合本部門、本地區、本單位的實際，精心組織，強化責任，狠抓落實，確保以最科學的方案、最合理的投資、最好的質量、最快的速度，爭取新能源發展的最佳效果，加快培育企業的核心競爭力，推進集團公司科學發展。

    喬保平強調指出，要大力實施“惠民工程”，促進員工與企業和諧發展。“人民群眾得實惠”是集團公司學習實踐活動的基本目標要求。根據征集的意見，集團公司黨組決定，在整改落實中大力實施“惠民工程”，著力解決一批影響員工群眾切身利益、亟需解決的重點難點問題，為職工群眾辦實事、辦好事，讓職工群眾共享企業改革發展的成果。實施“惠民工程”，要通過真正解決職工群眾普遍反映的急事、難事，切實讓大家感受到學習實踐活動帶來的新變化。實施“惠民工程”，要堅持靠發展破解難題、靠發展優化環境、靠發展凝聚力量、靠發展得到實惠，真正把“惠民工程”建成員工群眾得實惠的長效機制。
   
    集團公司總師、總經理助理，本部各部門主要負責人，各分、子公司黨政主要負責人參加會議。 趙卓 暴新義