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立邦企業社會責任

發布時間: 來源:立邦工程涂料

卷首語"1 拉1"理念 讓公益力量倍增1封面故事為愛暴走,"賭"上一個雞蛋和許多個色彩夢想2CSR 速遞為愛暴走,心系雅....

立邦CSR 專刊第二期

發行:立邦中國集團總部企業社會責任委員會
發行指導:黃守金、鐘中林、
楊銘潛、黃駿
主辦:立邦企業社會責任委員會
事務局 公關中心
主編:吳佳倫
責任編輯:公關中心項希瑋、邱睿、蔣潔純 徐瓊鷙、周示珺 編輯顧問:高誠公關
資料參考:立邦CSR 會議相關資料與報告


感謝各位閱讀立邦企業社會責任
專刊:本刊由立邦中國CSR委員會事務局公關中心負責撰稿編寫,希望和所有立邦CSR常務委員、立邦員工及立邦伙伴分享立邦的CSR行動。

歡迎投稿。如您有任何意見或建
議,歡迎聯系本刊編輯部門:
PRcenter@nipponpaint.com.cn 期待您與我們有更多的交流和互動!

"1 拉1"理念 讓公益力量倍增

在2012 年的CSR 全員會議中,我提出"1+1"(one pull one)的CSR 想法,即希望:將某區域市場優秀模式和經驗在立時集團內部進行分享,其他區域根據地區市場因地制宜進行實踐的管理策略。通過分享,中國延用了馬來西亞青年設計師(NPYDA) 的理念,推出了自己的綠色設計大賽,這是"1 拉1"理念的良好范例。

今年,集團內部開始推行LFG 精益成長的企業文化,L 不僅代表Lean,也含有Local 的含義,期望每個地區市場充分發揮自主性,憑借對于本地市場的理解,制定適當的策略去開展各項計劃。近期,我在立邦中國開展的一項CSR社區關懷活動中,看到了立邦中國對于"1 拉1"理念的思考和實踐,在此與大家一起分享。

在4 月,立邦中國的30 位員工、家屬及志愿者參與了由上海聯勸發起的"一個雞蛋的暴走"公益活動,通過打賭暴走的方式募集款項,用于扶持上海聯勸的民間公益機構以及立邦中國的"為愛上色"公益項目。這兩大開放式公益平臺的合作,以"1 拉1"的公益理念想法,將讓更多的孩子受益,在身體和心理健康層面得到幫助。同時,除了立邦員工志愿者隊伍自發募集善款,中國公司還進行了相應1:1 捐款,讓善款的金額加倍。在對外和對內層面,立邦中國都對"1 拉1"理念進行了全新詮釋,在本地市場開展的企業社會責任活動中,取得了非常不錯的效果,讓公益的力量成倍增長。

一次新的嘗試和實踐,就可能帶來意想不到的力量。 立邦中國對"1 拉1"的解讀和詮釋是一個非常好的榜樣,期望集團的其他國家從中國的經驗中獲得啟發,為立邦"永續大地精'彩'"的承諾注入新的力量。


立時集團首席執行官 黃守金

(立邦中國CSR 委員會主席)

1

為愛暴走,"賭"上一個雞蛋和許多個色彩夢想

如果我為孩子們"暴走50 公里",你是否愿意與我打個賭?讓貧困山區的孩子們每天都能吃上一個雞蛋,也讓他們擁有充滿色彩和愛的美麗校園呢?

2013 年4 月22 日,上海,清晨7:30,浦東南匯祝橋文化中心, 有392 支隊伍,近3000 人,集體出發,參加由上海聯勸發起的"一個雞蛋的暴走"公益活動,總行程為50 公里。我們立邦的5 支"為愛暴走"小隊,30 名員工隊員,及IU 事業群總裁楊銘潛(Michael Yang) 和多位員工與家屬志愿者,也在這個寒冷微雨中參與到蔚為壯觀的千人暴走團隊之中,他們的堅持是為了在暴走打賭精神中,實現所募得款項的承諾,該款項將用于扶持上海聯勸的民間公益機構以及公益項目「為愛上色(Color, Way Of Love)」計劃。在活動開始不久,傳來了四川雅安地震的不幸信息,所有的暴走隊員,紛紛在不停歇的行進中,為「雅安」祈福,所有的捐款也將用于資助雅安受災地區的兒童公益服務項目中。

"1+1"的合作,兩大開放性公益平臺讓更多孩子受益

這次與上海聯勸的攜手,靈感來源于黃主席(Wee Siew Kim) 所提出的"1拉1"(one pull one) 的啟發,并將其應用于本地市場開展的企業社會責任活動中,親自實踐參與暴走活動的Ariel Wu 說道,「如果說"一個雞蛋的暴走"關注的是孩子們的營養健康,那么"為愛上色"計劃則側重于讓孩子們心靈的滿足,兩大開放式公益平臺的合作,以"1 拉1"的公益理念想法,將讓更多的孩子受益,在身體和心理健康層面得到幫助。」 身體健康,精神富足,這才是真正意義上的"健康"。經過"為愛上色"團隊多年來的努力與付出,為數萬名兒童帶去了色彩與夢想,換來的是孩子們天真燦爛的微笑,這已足矣。而這次與上海聯勸的合作,更能在根本上提升孩子們的營養,讓孩子們離真正的健康更近了一步。

在此次活動中,立邦"為愛暴走"5 支員工志愿者隊伍自發募集善款現已超過 80,000,立邦公司除了將相應1:1 捐款,所有捐款其中的50% 將用于"一個雞蛋"和其扶持民間公益機構,另50% 將用于"為愛上色"項目, 同時,對上海聯勸的所有的捐款,期許優先用于資助雅安受災地區的兒童公益服務項目中。針對雅安地震,總裁鐘中林也在第一時間表示將捐款兩百萬,透過扶貧基金會協助雅安災區重建。

"1 拉1"的拉動,立邦支持員工
關注身邊的公益

"1 拉1"除了應用于外部的合作,CSR 委員會也期待通過在員工層面的落實產生積極的影響。今年開始,我們將在公司內部號召員工們"關注身邊的公益",積極支持踐行的員工,幫助他們完成關懷心愿。因此,"為愛暴走"小隊不僅在募集款項的過程得到了身邊家人、朋友和同事的幫助,同時每一位隊員募得的款項,公司將捐出同等款項以示支持。立邦與員工一起踐行"1 拉1"的拉動,讓每一個參與的立邦員工帶動身邊的一個圈子,使得"關注身邊的公益"影響力成倍增長,也讓募得善款的金額加倍增長,讓"1 拉1"的力量遠遠大于2。

立邦為愛暴走,"賭"上的不僅僅是一個雞蛋,還有許多充滿溫暖和愛的色彩夢想,募得善款的背后是每一位參加暴走"立邦人"的小愛,還有立邦作為"良好的企業公民"付出的一份責任大愛。"1 拉1"的合作,"1+1"的拉動,匯集了個人、企業、公益平臺的努力和愛心,立邦期望未來能有更多的社會力量關注公益慈善,讓"1 拉1"的影響力加倍擴大,幫助更多的孩子們擁有絢爛美好的未來。

"1 拉1"的背后,暴走的編外故
事分享

愛的歷程從來都不簡單,50 公里,10 個小時,392 支隊伍3000 個人為了同一個目標走到一起,為了自我挑戰,也為了一個愛心賭局,為此,愛與堅持成了立邦人的信念與動力。30 名立邦隊員依舊兌現承諾全數抵達第一打卡點,同時有16 名隊員,堅持在雨中完成50 公里的最終目標。50 公里的路程中,立邦人也用他們的行動向大家詮釋了什么才叫"立邦人"!這里我們向大家分享"為愛暴走"團隊之"最"以及來自暴走隊員們的感悟。

2

最快速的暴走者

IU 汽車漆事業部—徐道明


他,瘦瘦的,在暴走動員會上的宣言是:能走多遠走多遠,沒想到的是,他是我們所有立邦暴走隊員中走得最快的一位,僅用十個半小時走完了50KM。

最具合作精神的暴走隊

為愛暴走二隊隊員


她是為愛暴走二隊的隊長,第三打卡點時已經筋疲力盡,但在隊員的鼓勵和攙扶下,他們一起抵達了終點,是最具有團隊合作精神的暴走小隊。

最美麗的愛心守護者

后勤志愿者
左二:DIY 市場部林慰
右二:DIY 渠道發展部陳佳麗/p>


這次順利的暴走,離不開后勤人員的默默的支持,在立邦員工們身心疲憊的時候,每次都扛著隊旗提前到達打卡點為大家加油鼓勁,在50 公里的路程中,一路護送著立邦員工們安全抵達終點。你們,是我們最美麗的愛心守護者。

最給力的加油者

IU 事業群總裁--- 楊銘潛


清晨7:00,IU 事業群總裁楊銘潛(Michael Yang)早在所有隊員到達之前,就等候在出發點為大家加油鼓勁了。他的出現讓大家欣慰,他的鼓勵讓大家欣喜。他,是最積極也是最給力的加油者。

最堅強的暴走者

DIY 市場部—黃馳宇


清晨7:30 至夜晚8:40,一路從未停止行走的腳步,哪怕曾經受過傷的腳已經腫起,哪怕是隊伍中最后抵達終點的暴走者。你,依然是我們心中的第一名。

最遙遠的暴走者

DIY 中區銷售部MS--- 鄧繼先


當為公益奔波時,地域已不是界限。活動當日,"為愛暴走"隊里有一位從安徽特意趕來的立邦員工,和大家為了同一個目標,一起挑戰自我,傳遞愛心。而且她也是我們員工中募集款項最多的一位。

最年幼的暴走者

立邦最小暴走隊員-- 孫定昂


公益這件事,沒有年齡界線。在"為愛暴走"隊伍中,有一個個子嬌小,稚氣未脫的小男孩,在爸爸媽媽的帶動下,11歲的他暴走完成14KM,成為了我們年紀最小的暴走者。

來自暴走隊員們的感悟

清晨5:00起床,7:40開走,20:30暴走完50km!近13個小時的不停行走,自己都沒想到能堅持到最后!不斷的挑戰自我,不斷的發掘自己的潛能,更重要的是培養了自己堅持到底的意志力!能堅持走完很感謝團隊給我的力量,也很開心通過這次暴走活動能夠募集到善款幫助需要幫助的孩子們。我們在付出的同時也收獲了自己的堅強與勇敢,團隊的友誼與陪伴。

----- 為愛暴走五隊邱睿

走完50公里,不僅僅是挑戰生理極限,更是對自己精神層面的一種考驗。還剩下最后10公里時,相信身體素質再好的人也都會有疲勞損傷,這個時候支撐著自己繼續往前走的就是毅力。身邊有同伴就互相鼓勵,要是落單的話就給自己加油,自始至終要堅定走完全程的信念。面對困難,堅韌不拔,勇往直前,嘗試一下大多數人都沒體驗過的冒險經歷。

----- 為愛暴走三隊陸華

短短一個早晨,在風雨中用鏡頭記錄下了一幕幕的感人瞬間,有雨水、有汗水、有淚水,但更多的是微笑。

----- 攝影志愿者徐靜嫻

從白天走到黑夜,從大雨到小雨再到雨停,整整12 小時完成這50km 的距離。能完成這段距離,除了需要堅強的意志力之外,對我而言更可貴的是團隊凝聚力!因為有隊員的堅持和鼓勵,我才能走下來。

------ 為愛暴走二隊徐怡琦

50 公里,在走之前,并沒有絕對的決心可以走下來。一路上,不斷發現自己的潛能,不斷得到團隊成員的鼓勵,不斷堅持,竟然真的走下來了。說明,個人的潛能是需要挖掘的、團隊的力量是巨大的。希望我們每個人有限的能量,能夠匯成大大的愛心,為貧困地區、為雅安的小朋友們帶去溫暖。

------ 為愛暴走五隊張磊

3

為愛暴走,心系雅安,讓愛延續

——立邦向雅安地震災區捐款200 萬元



4月20日,當雅安地震的不幸信息傳來之時,立邦中國的30名員工組成的5 支"為愛暴走"小隊正在參與由上海聯勸發起的"一個雞蛋的暴走"公益活動,大家紛紛在不停歇的行進中,為"雅安"祈福。立邦公司也在第一時間通過中國扶貧基金會向雅安地震災區捐助200 萬元,用于雅安的災后重建,同時在打賭暴走募集的善款中,將對上海聯勸的所有捐款優先資助受災地區兒童領域,期望為地震災區貢獻自己的綿薄之力,讓愛延續,幫助災區人民重建家園。

六一"1 拉1"立邦小學關懷行動正式啟動

"我想要一盒24 色彩色蠟筆"
"我想有一個新的書包"
"我想要學校圖書館能多些圖書就好了"
"希望可以快點見到在外地打工的爸爸媽媽"
……
孩子們的夢想不大,孩子們的夢想不遠。
2013 年,六一兒童節,孩子們的心愿,
等你來實現 ……

5月13日,六一"1 拉1"立邦小學關懷行動活動網站(下簡稱六一關懷)正式登陸立邦人內部溝通平臺,標志著六一關懷行動正式開啟。員工可以以部門或5 人以上團隊在該活動網站進行報名,通過在線申請及審核,即可成為一所立邦小學的關懷者。在關懷形式上,可以是在外出旅游時候給孩子們寄一張明信片,用旅行的明信片"帶孩子們看世界";也可以送給孩子們童話書或者手繪畫冊并寫上祝福,"給孩子們一個彩色童話";也可以選擇幫助孩子們完成"六一"心愿,另外,還可以結合自己的資源,提出自己的關懷形式!

所有參與者均可獲得由立邦小學孩子們的作品制作而成的明信片一套,并可參與抽獎,獲獎的兩名幸運員工可以親臨立邦小學,參加為愛上色落地活動。

六一關懷行動的發起,期待讓員工擁有更多的機會去幫助立邦小學的孩子們。作為"1 拉1"理念在為愛上色活動中的再次實踐,立邦鼓勵員工以自發性的團隊去持續關懷自己的小學,期望讓公益的力量成倍增長,讓孩子們收獲更多關懷。

讓我們一起參加"1拉1 "六一關懷行動,在兒童節給孩子們帶去愛的關懷與禮物!

網址請點擊
http://libangren.nipponpaint.com.cn

為愛上色攜手清華美院志愿者,與孩子們共聚彩色暑假

4月12日"為愛上色"來到清華美院,開展"為愛上色"(第二期)大學生美術支教招募活動,宣講會貫穿在清華美院2013 暑期實踐動員會暨第一次社工活動之中,不僅介紹了2012 年為愛上色廣州美院學生美術支教活動的全過程,同時通過"影像說故事"讓志愿者對"為愛上色"計劃有了全方位的解讀;在自由提問環節,清華學子與我們為愛上色團隊進行了熱情的互動交流,由于支教計劃的公益性和對口性,受到了清華美院學子的大力支持,很多同學在宣講會結束后就立馬想要報名參加此次活動,希望用自己的美術專長給孩子們帶去一個難忘的彩色暑假。

清華美院團委的伍老師表示:"這是一個非常有意義的活動,不僅為在校大學生提供了發揮自己專長的實踐機會,孩子們也可以通過他們看到外面的世界。"

清華美院的徐同學表示:"我很期待暑期的到來,陪孩子們度過一個充滿色彩的暑假生活。"

4

2013為愛上色
上墻作品新鮮出爐


2013 年為愛上色上墻的5 幅作品新鮮出爐了!這5 幅作品的原型來源于為愛上色團隊評選出的墻畫征集活動中的"最用心獎"。立邦的工作團隊根據多年墻畫涂刷經驗,對畫作進行了調整,適當的簡化繁雜的繪畫元素,并適當調整色彩,將5 幅作品進行上墻再設計,使其保留網友的創意和愛心的同時也能成為適合上墻涂刷的作品。


愛心、氣球、風車、太陽、彩虹、海洋、帆船、草原……它們會綻放于2013 年為愛上色涂刷的希望小學校園的墻面上,把希望和愛播撒在更廣闊的天地中。

為愛上色《愛?接力與旅程》書籍即將發布

為愛上色《愛?接力與旅程》書籍記錄了"為愛上色"公益項目一路走來的愛的歷程,即將在本月發行,孩子們與"為愛上色"團隊和志愿者的或歡樂或感動的片段在書中都將為你一一呈現:孩子們美好純真的笑容,滿載色彩和夢想的孩童畫作,志愿者們無私奉獻的身影……帶您一起與我們重溫這段愛的旅程!

書籍內容概覽:
【序】 愛的色彩在行動Color, Way of Love
PART 1 彩繪大地圖The Coloring Map
PART 2 色彩學園 Coloring Schools
SECTION 1 我的家My Home Town
SECTION 2 做一個彩色的夢The Dream Come True
SECTION 3 我的學校My School
SECTION 4 孩子們Students
PART 3 色彩工程The Coloring Plan
SECTION 1 大事記
SECTION 2「為愛上色」團隊

5

打造涂裝技術領先 立邦為客戶提供一站式涂裝服務

快速發展的涂料市場對于涂裝體系的要求也越來越高,各涂料公司也加快研究開發進程,提高自身的涂裝技術。近來,立邦將改進的涂裝體系應用于粉料(膩子粉、防水砂漿)生產車間,截止至2013 年3 月,已完成4 個生產車間,5 條生產線的建設,單班的設備產能平均達到1560噸/月,能滿足DIY,工程涂料市場需求。

改進后的全體系涂裝體系包含涂料(底漆、中涂、面漆)、輔料(基材、涂裝輔料)及其輔助施工工具等,是立邦基于研究開發而做的更新,改進了原有涂裝體系的不足。新的涂裝體系與之前相比,在產品方面,增加了產品的種類;在服務方面,豐富了服務的內容;在人力方面,讓立邦能靈活應用人員,大幅提高了生產效率。

對于客戶而言,選用立邦的涂裝體系,可以享有一站式的產品和技術服務。目前市場上大部分的涂料公司提供的產品比較單一,不具備全體系產品的供給能力,而立邦已經具備提供涂裝過程的所有產品以及整套的技術服務能力;同時全體系的建立,在產品的結合度方面能為客戶提供更好的保障,供貨時間和施工時間也會有效縮短,還能幫助客戶達到減少能源浪費、節能減排作用。

6

在CSR 小講堂中,除分享立邦最新踐行CSR 項目的感悟,也會定期分享同行業內有特色的CSR 實際案例。希望CSR 小講堂能成為所有立邦人分享與探討CSR 經驗與成果,并不斷創新的交流平臺。

放飛夢想——波音航空科普教育系列活動

關于波音公司對企業社會責任的理解,其中國區總裁馬愛侖的詮釋是:"成為一名良好的企業公民,并不在于企業每年在慈善方面投入多少資金,而是體現在一個企業如何在其運營的各個層面,包括在物質、社會和經濟領域,影響著這個世界。"

在中國,波音公司累計投入了1170 余萬元人民幣,發揮公司的專業特長以及在教育方面的承諾,通過在大學、中學、小學等不同階段的學生中開展截然不同的社會責任項目,從而大力促進中國的青少年在科學、技術、工程和數學等領域的教育,踐行倡導"終身學習"的理念。"放飛夢想——波音航空科普教育系列活動"即是其中之一。

作為波音公司在中國最重要的企業社會行動之一的"放飛夢想——波音航空科普教育系列活動",是一項融航空科普知識教育、動手操作、科技專題考察為一體的綜合性長期科技實踐活動。旨在幫助中國的青少年增進對航空知識的了解,培養學生的創新精神與實踐能力,提高青少年學生的科技素質,促進學生的全面發展,為中國的可持續發展培養全面的高素質人才。

從2009 年項目啟動至今,"放飛夢想"已經形成了一套完整的活動體系:通過教材的編寫及航空模型的定制、專業的培訓、航空科普課程、各類航空主題夏令營以及系統的航模競賽,以教師作為承載知識的主體,在教授知識的過程中,與學生一起發現問題,探討問題,解決問題,師生共同放飛夢想,從而實現教學相長。

而在"放飛夢想"項目啟動五周年之際,為將航空科普教育推向社會、讓更多青少年參與其中,波音公司于2013 年3 月與中國科學技術館簽署協議,計劃在中國科學技術館舉辦4 次科普大講堂系列活動。此外,雙方還將合作建立"放飛夢想"科普教室,用來定期舉辦多種形式的課程與講座。

該項目運轉至今,累計有來自817 所小學的超過57000名青少年參與到項目中。參與學校的范圍,亦由最初的北京市正逐漸擴展到陜西、山西及西藏等地區——波音公司以自身的專業與對企業社會責任的真誠托起孩子們的飛翔夢想,而在波音公司的努力之下,這些相似的瑰麗夢想正飛向越來越廣闊的地方。

思考與小結:

  • "放飛夢想"項目很好的契合波音公司自身的產業特色與專業優勢;
  • 項目充分考慮了目前中國應試教育下學生在知識興趣上的缺失與需求;
  • 該項目目前已形成一年一屆的較為完整的運作模式,且成績斐然;
  • 在項目中結合了政府對拉動西部發展的精神,如北京西藏夏令營活動。

7

大學生志愿者美術
支教的精"彩"瞬間

立邦"為愛上色"計劃從2012 年開始舉辦大學生美術支教計劃,在每一年都持續與各地美院溝通聯系,舉辦大學生志愿者招募宣講會,長期征集美術教材內容,將美術教育帶給更多偏遠地區的孩子們。這一期的精"彩"瞬間,讓我們來回顧一下第一期來自廣州美術學院的6名大學生志愿者在廣西南寧平果縣摩托羅拉希望小學的支教生活。

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來自廣州美院支教同學以及孩子們的心聲

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來自廣州美院支教同學的心聲

在排隊看作品展前,我問她們:現在是老師和同學們在一起的最后時光了,我們在一起過了三天,要分開了,有什么話想和老師說嗎? 只見同學們眼神流露出淡淡的失望,并沒有出聲,只有一小些人輕輕地說:我會想你的...我笑了笑: 老師也一定會想念你們的,也會永遠的記住你們。老師我將來會成為名人畫家的,到時候你們就可以在電視上看到我了,你們也要成為一個厲害的人,讓老師可以看見你們哦。

——楊佳妮

我教的是二年級,讓他們為班級想一個隊名,然后投票,最后我們都統稱"飛龍隊",夠帥氣吧!感覺他們都很喜歡我,一直喊老師,其實聽到他們叫你"老師",我感覺什么都值了。

——馬敏儀

他們畫的太陽讓我很驚訝,畫面很飽滿,色彩也很豐富。他們很樂意去嘗試,從他們調顏色的過程就可以看出來了,每種顏色都試著用,試著調。剛開始我一直擔心他們對新的繪畫工具掌握不好,水粉就是那種調多了,或者亂調一通顏色就會臟的工具,但在他們的畫面中少有這些臟顏色,看出來他們的色感很好,把握得也很好。綜上種種原因, 我們班的學生讓其他年級的老師產生了羨慕妒忌恨的感覺。

——陳卉

今天,一大早就起來了,為什么?那是因為今天是和孩子們的初次見面啊,是我期待已久的見面,穿上統一的服裝,平時很少弄發型的我,也情不自禁的看看鏡子,想想孩子們會不會喜歡這個發型,這是我緊張嗎,其實是我重視我的學生們,希望給他們做一個好榜樣。

——張家浩

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