作者：顧家瑞

　　當(dāng)下，在企業(yè)一線班組，幸福是熱點(diǎn)話題，員工對(duì)幸福有各自的解讀，有更多真切的體會(huì)，認(rèn)為幸福沒(méi)有特定的公式，對(duì)幸福的追求也有了更深更廣的內(nèi)涵。且看一起職工如何曬幸福，如何解讀幸福公式。

　　幸福=創(chuàng)新成功

　　“對(duì)我來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新成功就是最大的幸福，當(dāng)創(chuàng)新取得突破，即將取得成功的時(shí)候是我最幸福的時(shí)候。創(chuàng)新給我?guī)?lái)了榮譽(yù)、獎(jiǎng)金和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，創(chuàng)新成功就是我幸福的源泉。”3月21日，當(dāng)筆者來(lái)到中石化山東東營(yíng)石化銷(xiāo)售分公司集氣一隊(duì)5號(hào)輕烴站采訪時(shí)，工人技師、站長(zhǎng)張志浩滿面春風(fēng)地說(shuō)。

　　去年以來(lái)，張志浩有6項(xiàng)基層創(chuàng)新成果和合理化建議取得了公司一二三等獎(jiǎng)，光獎(jiǎng)金就領(lǐng)到了4000元。“昨天我剛剛從公司領(lǐng)到了獎(jiǎng)金，幾乎抵上兩個(gè)月的工資呢，今天晚上我要帶幾個(gè)伙計(jì)去好好地搓一頓”張師傅笑得合不攏嘴。

　　筆者問(wèn)張師傅的徒弟孫澤軍：“你感受的幸福是什么？”

　　“我的感受與張師傅完全相同，我好羨慕張師傅，他的創(chuàng)新能力比我強(qiáng)，知名度比我高，創(chuàng)造的效益比我大，幸福感也要高于我，不過(guò)我也在奮起直追。”他說(shuō)，他今年立了3個(gè)創(chuàng)新課題，正在與張師傅聯(lián)手攻關(guān)。其中一項(xiàng)創(chuàng)新成果經(jīng)過(guò)多次方案論證，已加工出零配件，馬上就要投入試驗(yàn)了。“我把創(chuàng)新成果當(dāng)成自己的孩子一樣，試驗(yàn)快要成功的時(shí)候就象十月懷胎一朝要分娩一樣又激動(dòng)又開(kāi)心。”孫師傅手舞足蹈地說(shuō)。

　　“我覺(jué)得職工的幸福感不取決于掙了多少錢(qián)，而在于能不能通過(guò)自己的雙手把想法變成創(chuàng)新實(shí)物，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”張志浩說(shuō)。

　　是啊，一線職工是創(chuàng)新的主力軍，創(chuàng)新成功就是一線職工莫大的幸福和榮耀，也是職工價(jià)值的重要體現(xiàn)。

　　幸福=技能提升

　　“喲，你這個(gè)月的工資比上個(gè)月增加了300多塊”。當(dāng)3月21日上午筆者來(lái)到集氣五隊(duì)1號(hào)輕烴站采訪時(shí)，碰到工人技師蘇志鵬與職工齊子健正在談?wù)搫偘l(fā)的工資。

　　蘇志鵬指著剛發(fā)的工資條對(duì)筆者說(shuō)：“你看這個(gè)月我的技能工資增加了300多元。去年我在公司的技術(shù)比武中獲得亞軍，加上企業(yè)讓我參加半年脫產(chǎn)培訓(xùn)，我上月剛剛拿到了工人技師的證書(shū)，我的技能工資立馬就升上去了。”

　　他以自己的切身體會(huì)向筆者解釋?zhuān)髽I(yè)送知識(shí)比送獎(jiǎng)金更管用，學(xué)技能比漲工資更給力。職工技能職級(jí)提高了，漲工資就是水到渠成的事情。如果員工不能在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)技能增值，幸福感馬上就會(huì)打折扣。幸福當(dāng)然離不開(kāi)物質(zhì)生活的保障，但又不能局限于此。我們要通過(guò)提高技能展示自身能力、體現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

　　齊子健兩年前轉(zhuǎn)為電焊工后，因?yàn)榧夹g(shù)等級(jí)不夠，沒(méi)有獨(dú)立電焊操作的資格。因?yàn)閰⒓恿似髽I(yè)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，成功地從初級(jí)工轉(zhuǎn)為中級(jí)工。他說(shuō)：“我覺(jué)得幸福沒(méi)有特定的公式，對(duì)于我們職工來(lái)說(shuō)，沒(méi)有技能，就象戰(zhàn)士到了戰(zhàn)場(chǎng)不會(huì)打槍一樣，何談幸福？”

　　如今，企業(yè)已放手讓齊子健獨(dú)立頂崗了。他倆一致認(rèn)為，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讓他們動(dòng)手實(shí)踐時(shí)，這種樂(lè)趣和成就感就會(huì)讓他們倍感幸福。

　　是啊，就象農(nóng)民需要學(xué)會(huì)種地，工人做工需要提高操作技能，這也是我們一線職工的安身立命之本。

　　幸福=受到尊重

　　“我終于成功了！”“祝賀你！”3月22日下午，當(dāng)筆者剛來(lái)到集氣二隊(duì)3#壓氣站泵房時(shí)，突然聽(tīng)到泵房里傳來(lái)幾位女工的叫好聲。

　　筆者趕緊過(guò)去探個(gè)究竟，原來(lái)是幾位老師傅正在指導(dǎo)轉(zhuǎn)崗工鄭欣萌練習(xí)換柱塞操作技術(shù)。鄭欣萌終于獨(dú)立完成了從停泵、換柱塞、加盤(pán)根到資料填寫(xiě)的全過(guò)程操作，達(dá)到了設(shè)備不滲不漏的要求。

　　“這樣我就可以獨(dú)立頂崗了，我從小嬌生慣養(yǎng)的，什么活都是大人幫著張羅，我什么也不會(huì)干，從后勤單位轉(zhuǎn)崗到站后沒(méi)少挨領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同伴的冷落，搞得我頭都抬不起來(lái)，自己也覺(jué)得窩囊，難受了好長(zhǎng)時(shí)間……”往事似乎讓她不堪回首。

　　鄭欣萌去年初轉(zhuǎn)崗以來(lái)，由于技能水平差，好幾個(gè)班組都不肯要她，搞得她十分郁悶。今年以來(lái)，鄭欣萌深刻理解到掌握崗位操作技能的重要性，一有空就捧起書(shū)本，不懂就向老師傅請(qǐng)教，不到三個(gè)月已能較熟練地掌握操作技能，工作已逐步走上了正規(guī)。

　　“要說(shuō)什么是幸福，我覺(jué)得我學(xué)會(huì)操作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和同伴的尊重就是我的幸福，”鄭欣萌提高聲調(diào)說(shuō)：“我現(xiàn)在就是這個(gè)世界上最幸福的人”。她計(jì)劃下步要學(xué)習(xí)更多新知識(shí)，用知識(shí)給自己“美容”，掌握操作本領(lǐng)和安全技能，從各方面提高自己，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，為自己和班組創(chuàng)造更多的幸福。

　　是啊，對(duì)于一線工人來(lái)說(shuō)，受到人們的認(rèn)可和尊重，是員工感受幸福、實(shí)現(xiàn)體面生活的重要標(biāo)志。只有受到認(rèn)可，才可以有尊嚴(yán)地工作。每個(gè)人都要對(duì)自己能力現(xiàn)狀有清醒的認(rèn)識(shí)，了解自己的“斤兩”，拋棄不切實(shí)際的幸福期望值。