老板的日常工作，概括起來就是做三件事：第一，看別人看不到的地方；第二，算別人算不清的帳；第三，管別人不管的事情。

　　別人看不見的地方是什么呢？是未來，是生活經驗以外的地方，這個工作非常辛苦。要看清這些事情就要追求不斷的創新，比如，在未來怎么處理人生有限的經驗和企業無限的增長，等等。

　　在公司里，算得清的帳“一把手”不要參與，因為職業經理們算得都很好。中國人講滴水之恩涌泉相報，問題是多年前的滴水之恩，如今涌泉的該是多大？如果你賺了一億，你給他一千萬，他認為你忘恩負義，大家價值判斷差別非常大。所以，怎么面對過去的功臣或者恩人，就成了學問。這門功課必須由“一把手”親自操刀。

　　在企業中，部門經理們按照分工種好自己的“一畝三分地”。“一把手”做什么呢？做宣傳，幫助公司能夠跟周邊有一個很好的文化溝通。除了錢以外，人和人有相當多的溝通方式，部門經理們做的事情主要是用錢跟外面溝通，而“一把手”做的事情大部分是不需要錢的。

　　實際上，每個企業家對經營管理企業都有一套獨特的觀念和方法，這些東西也許和普通人的思維有所不同。作為企業的掌舵人，切忌不分輕重四處插手，要把目光聚集在事關大局和方向性的事情上，堅持下去，離成功就不遠了。