立邦亞洲青年設計師大賽 匯聚設計創意年輕力量 2016-03-17 作者：立邦 3月16日，由立邦中國（Nippon Paint China）母公司——亞洲知名涂料公司立時集團（NIPSEA Group）發起的2015年亞洲區青年設計師大賽（Nippon Paint Young Designer Award，簡稱NPYDA）總決賽于泰國曼谷順利舉辦。立時集團CEO黃守金(Mr. Wee Siew Kim)和多位世界知名設計師大咖出席盛會并分享洞見，來自亞洲不同國家的14名設計新銳分別展示闡述了最in的創意理念。NPYDA每年舉辦一次，旨在激發亞洲青年室內設計和建筑設計力量的創新能力。 立時集團CEO黃守金(Wee Siew Kim)和日本著名設計師丹下憲孝（Ar. Paul Noritaka Tange）在曼谷出席2015年NPYDA 2008年，首屆亞洲青年設計師大賽在馬來西亞孕育而生，自此每年舉辦一次，在短短幾年內發展成為亞洲最具贊譽的設計盛事。該項賽事旨在為亞洲青年室內設計和建筑師提供公正權威的設計平臺，選拔亞洲區域未來的優秀建筑和設計師群體。2016年，NPYDA持續升級，正式更名為AYDA（Asia Young Designer Award），賽事名稱的更迭反映了其規模范圍的擴大及在亞洲日趨重要的地位，截至目前，NPYDA已在馬來西亞、新加坡、孟加拉國、中國、日本和斯里蘭卡等13個國家和地區開展，吸引了近萬名杰出的亞洲青年設計師參賽。自2013年始，立邦亞洲青年設計師大賽還通過賽后的游學之旅，帶領獲獎者拜訪亞洲頂級的建筑師和室內設計師，接受專業指導，進一步為學生提供溝通和展示技巧的鍛煉機會，豐富學識經驗。今年的游學之旅在泰國曼谷舉辦。 立邦亞洲青年設計師大賽(NPYDA)曼谷游學之旅 立時集團首席執行官黃守金(Mr. Wee Siew Kim)表示：“從NPYDA到AYDA，我們很榮幸地看到更多設計新銳加入到賽事中，通過我們的平臺走向世界舞臺。立邦始終致力于為青年建筑和室內設計師搭建展示才華的工作與交流平臺，幫助設計新銳獲得更多的展示機會，并得到業內人士的指導意見，學生與設計大咖得以自主表達他們的創意設計理念。今后，立邦將通過對NPYDA的不斷升級，培養更多杰出的亞洲設計人才。” 2015年，NPYDA的大賽主題為“用心設計：以人為本打造可持續未來”，鼓勵青年室內設計師和建筑師將便利性與實用性的概念融于設計，將環保的可持續理念融于生活。經過八年的主題深化發展，2016年AYDA重塑歷年核心主題思想，將主題定為“自信 自由 自我”（Be Bold. Be Free. Be You），為學生提供充足的資源以支持他們的設計夢想，同步將AYDA官網打造為一個設計資源中心，構建線上雙向交流平臺，鼓勵各國設計人員廣泛參與交流，還增加了工作職位板塊，為學生及雇主提供工作交流的平臺，讓優勢資源發揮最大效應。 2016年AYDA主題“自信 自由 自我” 未來，AYDA將橫跨15個國家，通過快速發展和主題的不斷深化，進一步擴大了亞洲區域設計領域的激烈競爭，也為青年設計新秀們打造一個更為多元化和國家化的舞臺背景。立時集團將肩負起更多的使命與責任，幫助更多青年設計師展現設計才華，為亞洲區的設計注入更多活力與創意，助力全行業設計理念的可持續發展。 伴隨著2015 NPYDA在曼谷圓滿落幕，2016年第四屆“立邦iColor未來之星青年設計師大賽”將于5月正式啟動，這是立邦中國連續第四年參加NPYDA。該大賽將由立邦中國、iColor網站（www.icolor.com.cn）主辦，并攜手全國十大重點設計院校、全國十大裝飾設計企業重磅推出。旨在從當代青年中，甄選出中國未來最優秀的建筑師和設計師人才。同時希望以行業領導者姿態，普及色彩在空間中的運用，幫助人們開啟美好多彩的家居生活。 【關于立時集團】 立時集團由吳清亮先生于1962年在新加坡創立，是亞洲知名的涂料公司之一，負責管理立邦在亞洲區域的運營業務。經過多年發展，立時集團已成為亞洲規模最大的涂料制造商和引領涂料行業的知名品牌。立時集團以“精益成長”作為核心價值理念，力求在各個環節最大限度降低能耗、節約資源，采用最佳環保做法，打造綠色發展企業。在產品開發、研究、管理以及制造方面憑借專業的能力與豐富的經驗，堅定不移地加強對產品質量與服務的重視，不斷推出優質的產品來滿足消費者的需求。嚴格遵循安全健康及各項環境指標，提高產品環保可持續發展的品質，不遺余力地以最小的資源消耗，去降低任何對環境造成影響的可能，這是立時集團多年來領先市場的關鍵所在。 立時集團在亞洲區已經建立了超過60家制造工廠，業務橫跨15個國家和地區，包括：孟加拉國、中國、中國香港、印度、印度尼西亞、日本、韓國、馬來西亞、巴基斯坦、菲律賓、新加坡、斯里蘭卡、中國臺灣、泰國、越南以及緬甸等地。立時集團不斷探索新技術和新市場，創造涂料革新，以滿足不斷變化的客戶需求，如今，年產涂料逾100萬噸，年凈收入高達54億美元，立時集團當仁不讓地成為亞太區第一領導品牌。 取得這樣的成績，離不開立時集團16,000名員工的有力支持，從產品開發、生產到項目管理，是員工們在公司各項業務上的高效付出不斷推動著集團的成長。立時集團同樣十分重視員工的個人發展，在職場中創造空間，最大限度地發揮每個人的潛力，建立信任并創造集體的自豪感和認同感。