一、組織機(jī)構(gòu)

指導(dǎo)單位：人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心

    實(shí)施單位：北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心

二、培訓(xùn)對(duì)象

節(jié)能減排各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；

政府節(jié)能主管部門相關(guān)人員；

節(jié)能監(jiān)管部門相關(guān)人員；

用能單位能源管理負(fù)責(zé)人；

節(jié)能服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員；

節(jié)能減排第三方機(jī)構(gòu)相關(guān)人員；

企事業(yè)單位節(jié)能減排負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員、標(biāo)準(zhǔn)化及運(yùn)行等部門人員；

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排、環(huán)保負(fù)責(zé)人及合同能源管理相關(guān)人員；

希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)能源管理知識(shí)、提高節(jié)能管理專長(zhǎng)、了解國(guó)家相關(guān)政策的各類人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

   （一）能源與節(jié)能新動(dòng)向、新思路、新發(fā)展

——“十三五”能源與環(huán)境及氣候規(guī)劃簡(jiǎn)介 

         1、推進(jìn)能源革命；

         2、節(jié)能減排綜合工作方案等；

         3、能源行動(dòng)計(jì)劃；

         4、重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理；

         5、重點(diǎn)用能設(shè)備節(jié)能管理；

         6、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和預(yù)警體系；

         7、強(qiáng)化應(yīng)對(duì)氣候變化行動(dòng)。

（二）能源管理方法學(xué)

      1、用能管理方法；

      2、能源管理評(píng)價(jià)方法；

      3、科學(xué)用能方法；

      4、能源管理經(jīng)濟(jì)方法；

   5、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)管理方法。 

      6、能源管理信息系統(tǒng)及能管中心；

（三）工業(yè)節(jié)能

      1、節(jié)能監(jiān)察； 

      2、節(jié)能監(jiān)測(cè)；

      3、節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”節(jié)能管理體系；

      4、用能環(huán)節(jié)管理；

      5、能源消耗額定量管理；

      6、能耗限額與能效標(biāo)準(zhǔn)；

      7、能效對(duì)標(biāo)；

      8、能源利用狀況報(bào)告編制。

（四）節(jié)能量的確定及測(cè)量和驗(yàn)證

1、綜合能耗及計(jì)算方法；

2、企業(yè)節(jié)能量計(jì)算；

3、項(xiàng)目節(jié)能量計(jì)算；

4、節(jié)能量審核報(bào)告編制；

      5、《節(jié)能量測(cè)量和驗(yàn)證技術(shù)通則》解讀（GB/T 28750-2012）

（五）能源審計(jì)

      1、能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)；

      2、能源審計(jì)與能量平衡；

      3、能源審計(jì)的目的、作用和依據(jù)；

      4、能源審計(jì)的內(nèi)容、方法和程序；

      5、能源審計(jì)報(bào)告；

      6、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃編制步驟及內(nèi)容；

      7、案例分析。

（六）節(jié)能評(píng)估與審查

      1、節(jié)能評(píng)估和審查的主要內(nèi)容和方法；

      2、節(jié)能評(píng)估和審查的依據(jù)和程序；

      3、節(jié)能評(píng)估報(bào)告的深度要求；

      4、節(jié)能評(píng)估報(bào)告編寫及評(píng)審要求；

      5、案例分析。

   （七）能源管理體系

   1、《能源管理體系 要求》重點(diǎn)解析（GB/23331—2012 / ISO 50001:2011）；

 2、建立實(shí)施能源管理體系的作用和意義；

 3、能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

 4、能源管理體系審核、認(rèn)證與評(píng)價(jià)；

 5、體系建立、實(shí)施與審核、認(rèn)證十大要素；

 6、能源評(píng)審與能源績(jī)效；

 7、能源管理體系與系統(tǒng)能源管理； 

 8、案例分析。

    （八）合同能源管理

1、合同能源管理機(jī)制及節(jié)能服務(wù)公司的發(fā)展；

2、合同能源管理的性質(zhì)和特點(diǎn)；

3、節(jié)能服務(wù)公司的核心與支柱及類型；

4、合同能源管理機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)；

5、合同能源管理的發(fā)展趨勢(shì)與相關(guān)政策；

6、合同能源管理項(xiàng)目實(shí)施程序和路線圖；

7、合同能源管理的主要商務(wù)模式及費(fèi)用托管型；

8、合同能源管理項(xiàng)目的合同及管理（GB/T 24915-2010）；

9、合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能量的分析計(jì)算；

10、案例分析。

（九）技術(shù)節(jié)能與節(jié)能技術(shù)

     1、能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃；

     2、工業(yè)節(jié)能技改市場(chǎng)現(xiàn)狀及分析；

     3、重點(diǎn)共性、關(guān)鍵節(jié)能技術(shù)；

     4、重點(diǎn)節(jié)能工程（“十三五”）；

     5、國(guó)家發(fā)改委推薦部分節(jié)能技術(shù)案例。

（十）公共機(jī)構(gòu)與公用事業(yè)單位節(jié)能

     1、加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能；

     2、強(qiáng)化建筑節(jié)能；

     3、公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)。

四、時(shí)間/地點(diǎn)

2017年6月23日— 6 月27日 深 圳 

五、考試/證書

1、經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《高級(jí)能源管理師》、《高級(jí)能源審計(jì)師》崗位培訓(xùn)證書，本證書可適用于能源管理負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)的證明及節(jié)能項(xiàng)目招投標(biāo)單位專業(yè)人才的證明；用人單位可憑此證對(duì)持證人進(jìn)行能力評(píng)價(jià)和聘用。

2、報(bào)到時(shí)持：本人近期二寸照片3張，身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證明復(fù)印件各1份。（備案用）

六、費(fèi)用/報(bào)名事宜

1、培訓(xùn)費(fèi)：高級(jí)能源管理師、高級(jí)能源審計(jì)師6800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)等）；食宿考察統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

2、請(qǐng)?zhí)詈脠?bào)名回執(zhí)表加蓋單位公章后傳真或發(fā)郵件至?xí)?wù)組，會(huì)務(wù)組收到報(bào)名表后于每期培訓(xùn)班開班前一周發(fā)報(bào)到通知（詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)及乘車路線）。